Директор

Был больше месяца назад

40 000 ₽

41 год (родился 03 августа 1984), не состоит в браке, детей нет

Абакан

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 1 месяц

- Февраль 2007 – февраль 2010
- 3 года и 1 месяц
Директор
ИП Косарчук И.В. маг.OGGI, Абакан
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • открытие нового магазина с нуля, формирование команды • работа с налоговыми, пожарными и др. органами, банками • анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей • формирование ассортимента и розничных цен, определение размеров скидок, обеспечение своевременного поступления товаров, мерчендайзинг товара • организация и управление работой персонала (12 человек): прием на работу, проведение тренингов, ежедневное подведение итогов, оценка результатов, мониторинг системы показателей и учета работы всего магазина, контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций • проведение инвентаризации, ведение документации, составление отчетов, проверка кассовой дисциплины • разработка системы мотивации персонала, расчет премии сотрудников магазина Достижения: • успешный запуск магазина • уверенная динамика развития магазина по всем экономическим показателям • лучшие показатели обслуживания покупателей по терминалам безналичного расчета в отрасли по РХ

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Хакасский государственный университет имени Н.Ф.Катанова
Факультет: Экономический
Специальность: Менеджмент. Степень: Магистр менеджмента
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Хакасский государственный университет имени Н.Ф.Катанова
Факультет: Экономический
Специальность: Менеджмент организаций

Обо мне

Дополнительные сведения:

Футбол, автотюнинг • Опыт руководства коллективом - контроль, аттестация, адаптация, ротация; формирование профессиональной команды и поддержание в ней конструктивного рабочего настроя; постановка задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивация их на достижение задачи; управление конфликтными ситуациями и их конструктивного разрешения. • Умение анализировать экономические показатели организации - от динамики продаж, до оценки рентабельности бизнеса • Навык оптимизации затрат, логистики, внедрения новых показателей контроля и оценки результатов работы персонала в отдельности и организации в целом • Знание техники продаж. • Опыт принятия решения в различных ситуациях. Способность действовать в условиях недостаточности информации; последовательность и настойчивость в достижении необходимых результатов. Компьютерные навыки: MS Windows, MS Office, Internet, 1C: ТиС 7.7, 8.1, кассовое оборудование, терминалы безналичного обслуживания