Обязанности и достижения:
- Составление плана продаж и KPI
- Работа с контрагентами
- Работа с коммерческими зонами
- Составление планограмм выкладки товаров
- Разработка и реализация стратегии развития точки продаж
- Управление персоналом точки продаж, включая найм, обучение и организацию работы
- Мониторинг и анализ рыночной конкуренции и потребительского спроса точек продаж
- Написание коммерческой политики
- Анализ экономических результатов с последующими решениями
- Ответственный по охране труда
- Ответственный по пожарной безопасности
- Ответственный за HR документы
- Мотивация сотрудников на выполнение плана продаж
- Развитие сотрудников в компании с помощью индивидуальных встреч и написание плана развития
- Выполнение KPI компании (UPT; SR;CR)