Обязанности и достижения:
1.Руководство персоналом ТЗ (в подчинении 8 человек).
2.Составление графиков работы сотрудников.
3.Обучение и мотивация персонала.
4.Управление товарными запасами и ассортиментом.
5.Проведение инвентаризаций.
6. Анализ продаж, проведение акций.
7.Прием и возврат товара.
8. Организация по выкладке товара (мерчандайзинг).
9. Контроль за порядком в ТЗ, контроль за работой кассиров, контроль за движением денежных средств, сдача инкассации.
10. Контроль и обеспечение качественного обслуживания (средний процент прохождения продавцом тайного покупателя составлял 94%)
Спустя 2 года работы кассиром в компании перешла на должность администратора, ещё через год директора магазина.