Резюме № 46755772
Обновлено 22 апреля 2024
Обновлено 22 апреля 2024
Директор / Руководитель / Управляющий
Был больше месяца назад57 лет (родился 13 апреля 1968), cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 38 лет и 3 месяца
- Сентябрь 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 4 месяца
Генеральный директор
ООО "Фиксимир" Арт-паб "Ми&Ля", МоскваГостиницы, рестораны, общепит, кейтерингРесторан, общественное питание, фаст-фудКонцерты, банкеты, мероприятияОбязанности и достижения:
• Управление рестораном в т. ч. кофейни-минимаркетом (кофе-точка). Подчинение собственнику и ежемесячная отчетность. • Разработка структуры управления, описание бизнес-процессов, внутренних положений и схем взаимодействий. Составление схемы подчиненности, разделение обязанностей, описание функционала сотрудников, подбор персонала. Оптимизация затрат компании, бюджетирование, бизнесс-планирование • Разработка и внедрение стандартов сети. Организация обучения сотрудников, введение системы проверок «тайный гость» • Непосредственное управление операционной и финансовой деятельностью, маркетингом, развитием компании. • Операционная деятельность: контроль соблюдения стандартов обслуживания и качества кухни, внедрение стандартов сервиса. • Управление продажами в ресторане и кофе-точки, обновление основного меню, ввод сезонного меню, акций и спец предложений • Определение ассортимента, выбор поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров. • Постановка системы бюджетирования, оптимизация финансовых показателей ресторана, ценообразование. Стратегическое планирование, составление годового бюджета, контроль за его исполнением, анализ полученных данных. • Подбор эффективной команды топ-менеджеров. Разработка эффективных зарплатных сеток и мотивационных схем, KPI. Вывод предприятия на точку рентабельности за - 10,5мес.- Май 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 8 месяцев
Управляющий директор
Отель "На Нетёке", СуздальГостиницы, рестораны, общепит, кейтерингГостиницаРесторан, общественное питание, фаст-фудОбязанности и достижения:
* управление гостиничным комплексом: гостиница, кафе, банный комплекс, зоны отдыха и барбекю. * привлечение клиентов, подбор персонала, организация работы гостиничного комплекса, * обеспечение высокого качества обслуживания клиентов; * соблюдения санитарно-технических и противопожарных норм и правил; * руководство персоналом: администраторы ресепшен, горничные, прачечная; * Решение конфликтных ситуаций; * Работа с агентами; * Взаимодействие с органами власти, контролирующими органами За 8мь лет управления, рейтинг по: - Букинг. ком не опустился ниже - 9ти баллов из 10. - Гугл бизнес - 4,3 балла из 5.- Август 2016 – сентябрь 2018
- 2 года и 2 месяца
Коммерческий директор / Директор ВЭД
ООО "Торговый Дом "Мастер Сладостей", МоскваСнеки (продвижение, оптовая торговля), Снеки (производство), Хлебобулочные изделия (продвижение, оптовая торговля), Кондитерские изделия (производство), Кондитерские изделия (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
* Создал эффективную команду коммерческого отдела 10 менеджеров, проведя отбор из 62 кандидатов * Организовал продажи на рынке дальнего и ближнего зарубежья * Участвовал в группе по разработке и выводу новых продуктов 6 брендов в 21 SKU - Выстроил продажи с "0" на территориях стран: Казахстана. Армении, Азербайджана, Беларуссии, Израиль, Китай. - Увеличил продажи с 4,4млн.руб. до 9,1млн.руб. в месяц. В ходе личных переговоров подписал контракты и организовал работау с сетями: МЕТРО С&С, Магнит, Сауда, Денеб.- Август 2014 – август 2016
- 2 года и 1 месяц
Генеральный директор
ООО "Илишмясо", Мишкино (Республика Башкортостан)Розничная сеть (продуктовая), Мясная продукция (производство), Мясная продукция (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности: • Руководство коллективом более 170 чел. • Контроль за исполнением стратегических и тактических планов предприятия • Оперативное управление всеми подразделениями • Разработка мероприятий по снижение издержек • Разработка и реализация планов и стратегии развития по всем направлениям компании • Разработка и ведение бюджета, управленческий учет, отчетность перед собственником. • Управление проектами по развитию территории • Формирование стратегий и планов продаж по всем производственным направлениям компании • Участия в тендерах, ярмарках, выставках • Управление операционной деятельностью: снабжение-производство-сбыт • Участие и принятие решения в отборе персонала- Сентябрь 2012 – август 2014
- 2 года
Исполнительный директор, с декабря 2012г.-ИО Генеральный директор
Сибирский ДеликатесРозничная сеть (продуктовая), Молочная продукция (производство), Масложировая продукция (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
Многопрофильный Холдинг включает: мясопрерабатывающее производство, (производство полуфабрикатов тестовых, кусковых; изготовление салатов); производство кондитерских изделий; розничная сеть (34 магазина), так же оптовая торговля; ресторанный бизнес; служба такси, логистика полного цикла: складская (класс В+; S=2486м2; штат-32ед.; тип - мульти-температурный (+12/-18); малая, складская механизация; условия функционирования - Крайний Север, более 8000SKU), транспортная (5ед.- 20тн/92м2, 6ед.- 1,5-3тн/12-24м2, 2ед.- микроавтобусов, 3ед. - легковой техники, гараж - S=480м2, штат - 28ед.). В должности Исполнительный директор Холдинга Функциональные обязанности: • Руководство коллективом более 700 чел. • Контроль за исполнением стратегических и тактических планов предприятия • Оперативное управление всеми подразделения холдинга • Разработка мероприятий по снижение издержек • Разработка и реализация планов и стратегии развития по всем направлениям Холдинга • Разработка и ведение бюджета, управленческий учет, отчетность перед собственником. • Управление проектами по развитию территории (розничная торговля и оптовые продажи) • Формирование стратегий и планов продаж по всем производственным направлениям Холдинга • Разработка KPI и мотивация персонала • Управление дистрибьюторскими и дилерскими продажами • Ведение эффективных переговоров с первыми лицами компаний производителей, дистрибьюторами и дилерами • Участия в тендерах, ярмарках, выставках • Управление операционной деятельностью: снабжение-производство-сбыт • Участие и принятие решения в отборе персонала Достижения: - Увеличение продаж на 22%, организация устойчивой и эффективной финансовой структуры; - Организация транспортной и складской логистики, в тяжелых условиях крайнего севера связанное с географическими, климатическими условиями (переправы, паромы, зимники, бездорожье); - Развитие торговой сети, открытие новых 6 торговых точек (прямой розницы); 1 оптовой торговой точки, оптового склада (площадь более 500 кв м, грузооборотом более 240 тонн); - Создание внутрихолдинговых стандартов коммуникаций между подразделениями, - Налажены производственные процессы и сбыт; - Разработаны и внедрены новые виды продукции.- Апрель 2011 – сентябрь 2012
- 1 год и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам и развитию бизнеса
ООО "Новотроицкий мясокомбинат", Кваркено (Оренбургская область)Полуфабрикаты, в том числе замороженные (продвижение, оптовая торговля), Мясная продукция (производство), Мясная продукция (продвижение, оптовая торговля), Полуфабрикаты, в том числе замороженные (производство)Обязанности и достижения:
ООО "Новотроицкий мясокомбинат" (Оренбургская область) Холдинг включает в себя несколько направлений: мясоперерабатывающее производство; кондитерское производство; молокозавод; цементный завод - общий штат предприятия 800 чел. В должности Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам и развитию бизнеса. В прямом подчинении более 350 чел. Задачи: - увеличение объема продаж, маржинальной прибыли; - выведение бизнеса за точку безубыточности; - выйти на ежемесячный прирост 6 %; - создание эффективной структуры предприятия; - формирование команды коммерческого отдела и службы логистики; - разработать стратегию развития предприятия. Функциональные обязанности: • Бизнес-планирование • Управление проектами по развитию территории продаж • Организация работы коммерческого отдела • Стратегическое планирование планов продаж • Повышение эффективности деятельности холдинга с помощью новых управленческих стандартов (на момент прихода отсутствовал отдел маркетинга, отсутствие диспетчерско-логистической службы) • Разработка маршрутизации службы доставки • Организация сбора заявок от активных к пассивным, введение на рынок торговых представителей, жестко закрепленных за территориями • Привлечение новых дистрибьюторов, расширение географии и объемов продаж, через дистрибьюторов других регионов • Управление дистрибьюторскими и дилерскими продажами • Совместно с финансовой службой формирование бюджета и дальнейшее его выполнение и контроль • Ведение эффективных переговоров с дистрибьюторами и дилерами; • Ведение отчетности анализ финансово- хозяйственной деятельности • Участие в подборе персонала Достижения: - Создание новой коммерческой структуры, экономия бюджета на 8%; - Построение дистрибутивной политики продаж внутри области и за ее пределами; - За счет структурирования компании увеличение продаж на 13,8%; - Описание и корректировка бизнес-процессов с точки зрения минимизации рисков, регулирование потоков денежных ресурсов, расчет бизнес-планов; - Налажены производственные процессы и сбыт. - Вхождение в четыре новых региона продаж: Москва, Казахстан, Башкортостан, Челябинск. Причина увольнения – смена руководства.- Май 2009 – март 2011
- 1 год и 11 месяцев
Коммерческий директор
ООО "Кристалл-Клининг", ВладимирГК «Кристалл-Клининг» - многоотраслевой холдинг- В2В, B2C./сфера деятельности компании – профессиональная чистка зданий, сооружений, оборудования; коммунальные и ландшафтные работы; промышленный альпинизм, высотные работы/Обязанности и достижения:
* Разработка, реализация планов и стратегии развития направлений * Бизнес-планирование * Управление проектами по развитию территории * Организация работы коммерческого отдела * Формирование стратегий и планов продаж * Создание эксклюзивных команд продаж * Разработка и ведение бюджета * Ведение эффективных переговоров с заказчиками и VIP-клиентами; * Разработка, внедрение и контроль ведения отчетности; * Разработка KPI и мотивации персонала; * Проведение трейд-маркетинговой активности, реклама, организация развлекательный мероприятий для отдыхающих, проведение торжеств и пр. * Контроль подбора персонала, проведение тренингов, мастер-классов и дегустаций; * Анализ и отчетность перед собственниками Достижения: * Создание новой коммерческой структуры, экономия бюджета на 15%, переход на автоматизированную систему продаж и логистики, увеличение активной клиентской базы на 11%, увеличение ТО на 7,8%, построение дистрибутивной политики продаж внутри области и за ее пределами. Обеспечение постоянным потоком групп отдыхающих в мини-отелях (www.suzdal-gk.ru к 2010-му году уже два мини-отеля) и организация питания с подбором индивидуального меню и программ в ресторане (www.traktirsuzdal.ru). Причина поиска работы: после организации бизнес-процессов и подготовки кадров, передача (делегирование) дел управляющим, в связи с этим отсутствие интереса, перспектив и мотивации. Поступило интересное предложение от руководства промышленным производством продуктов питания (Мясокомбинат в Оренбургской области).- Май 2008 – сентябрь 2010
- 2 года и 5 месяцев
Генеральный директор
ООО "Атосоюз", ВладимирПеревозки, логистика, склад, ВЭД- Автомобильные перевозки- Экспедирование грузовОбязанности и достижения:
Управление транспортной компанией. В структуру компании входили: бухгалтерия, диспетчерская, отдел продаж. Всего 73 экипажа наемных перевозчиков с а/машинами различного типа, собственный рефрежиратор (мясник) на базе VNL-670, грузоподъемностью от 1,5 до 40тн. География грузоперевозок от Калининграда до Магадана и от Архангельска до Кранодарского края. Основные обязанности: - обеспечение качественного и своевременного выполнения работ по договорным обязательствам; - оптимизация бизнес-процессов, регламентирование деятельности; - контроль экономических показателей, расходов; оптимизация затрат; - разработка и реализация тактических и стратегических мероприятий по развитию предприятия; - поиск Заказчиков, договорная работа; - обеспечение технически правильной эксплуатации и эффективного использования парка транспорта; - управление персоналом компании; - претензионная работа. Увеличение МД на 10-15% ежемесечно. ТО 7,7-9,3млн.руб/мес.- Май 2006 – апрель 2009
- 3 года
Руководитель Обособленного Структурного подразделения (в подчинении-42 ч-ка)
ООО "Хейнекен Коммерческий Сервис"Безалкогольные напитки (производство), Пиво (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
ООО "Хейнекен Коммерческий Сервис", 11 заводов в России, штат свыше 64000 ч-к, сайт www.heineken.com /сфера деятельности компании - производство и реализация пивобезалкогольной продукции/ * Разработка и реализация планов и стратегии развития направления * Бизнес-планирование * Управление проектами по развитию территории * Организация работы обособленного структурного подразделения Ярославского субрегиона ЦФО * Формирование стратегий и планов продаж/ закупок.; * Создание эксклюзивных команд продаж * Разработка и ведение бюджета * Ведение эффективных переговоров с дистрибьюторами и дилерами; * Ведение отчетности; * Контроль подбора персонала, проведение тренингов, Достижения: * Ежемесячное перевыполнение планов, увеличение продаж в регионе на 87%, увеличение дистрибуции на 42%, увеличение активной клиентской базы на 51%.; * Награжден грамотами и ценными призами. Причина поиска работы: Отсутствие перспектив развития и совершенствования- Сентябрь 2002 – апрель 2006
- 3 года и 8 месяцев
Руководитель обособленного структурного подразделения
ОАО "ЯРПИВО"Безалкогольные напитки (производство), Пиво (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
Менеджер по работе с Дистрибьюторами и дистрибуции Западного отдела продаж РФ ОАО "ЯРПИВО", штат 8000ч-к, сайт http://www.yarpivo.ru / сфера деятельности компании - производство и реализация пивобезалкогольной продукции / * Организация продаж клуба Дистрибьюторов в регионах.; * Обеспечение развития дистрибуции, увеличения доли рынка * Планирование, контроль и анализ показателей по продажам * Бюджетирование * Обеспечение присутствие товара на территории в соответствие со стандартами компании.; * Управление проектами по развитию территории * Разработка тред-маркетинговой активности (локальной); * Мониторинг деятельности контрагентов.; * Управление штатом - 8 супервайзеров, 47 торговых представителей, 7 операторов, всего штат - 63человекa.; * Ведение отчетности, подбор персонала, проведение тренингов; * Ведение сложных переговоров, разрешение конфликтных ситуаций. Достижения: * прирост продаж за 2005г. + 35% от плана = 1млн. дал.; * Лидер продаж России - 2005г.; * Награжден грамотами и ценными призами. Причина смены работы: Отсутствие карьерного и профессионального роста, переход в западную компанию - Хейнекен- Август 2000 – август 2002
- 2 года и 1 месяц
Директор супермаркета сети Добряк
ООО "ПОКОМ", Радужный (Владимирская область)Полуфабрикаты, в том числе замороженные (продвижение, оптовая торговля), Мясная продукция (производство), Мясная продукция (продвижение, оптовая торговля), Полуфабрикаты, в том числе замороженные (производство)Обязанности и достижения:
Организация, планирование и координация деятельность супермаркета; Обеспечение выполнение плана продаж супермаркета; Ответственность за предотвращение потерь и их минимизация; Организация получение лицензий, разрешений и иных документов; Обеспечение соответствия требованиям стандартов оборудования и инвентаря; Обеспечение наличия и содержания в исправном состоянии средств измерения и своевременного проведения их метрологической проверки; Обеспечение надлежащих условий торгового обслуживания; Осуществление контроля рационального использования ресурсов (материальных, финансовых, трудовых); Анализ результатов продаж и качество обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; Ведение переговоров, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров; Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей; Управление персоналом супермаркета; Предоставление отчетности по объемам произведенных продаж руководителю департамента торговли холдинга. Достижения: Полный start-up супермаркета. Выведение объекта на плановую мощность по продажам в течении 2,5месяцев. Оптимизация потерь продукции.- Ноябрь 1994 – апрель 2000
- 5 лет и 6 месяцев
Начальник отдела складского комплекса класса А
Министерство обороны РФ, Дубна (Московская область)Государственные организацииОбязанности и достижения:
Начальник отдела хранения (складская логистика) В/С 3007 * Организация получения, хранения и отпуска продовольствия (мясо, колбасы, масложировой продукции (холодильник 540тонн), растительного масла (хранилище 160тонн), овощей и фруктов (хранилище 800тонн) и материально-технических средств (12400 наименований МТЦ) в воинские части Московского округа ПВО и ВВС, 12областей.; * Ведение плановой отчетности и учета, проведение проверок хранения, инвентаризаций и учета; * Организация и обеспечение эксплуатации и обслуживания зданий и оборудования, механизмов. * Организация взаимодействия с ж/д и обеспечение подвижным составом. * управление личным и прикомандированным составами в количестве до 600ч-к.; * Разрешение конфликтных ситуаций. Достижения: * Разработка и обоснование перед руководящим составом необходимости перехода на современные типы охлаждающих систем (фреон); * Разработка и внедрение системы автоматизированного перекачивание и учета масел * Благодарность Главкома войсками ПВО и ВВС.- Ноябрь 1991 – ноябрь 1994
- 3 года и 1 месяц
Генеральный директор
ООО "Томик"Управляющая компания группы, холдинга, штаб-квартираОбязанности и достижения:
Генеральный директор (управление проектами) ООО "Томик"- многопрофильный холдинг «Рикко» * Организация и управление бизнесом предприятия * организация и управление проектами различных сфер АХиЭ деятельности фирмы: оптовые закупки и продажи, работа на товарно-сырьевых биржах, управление брокерским отделом, транспортная логистика (грузоперевозки) и пр.; * организация и контроль работы 7-ми филиалов компании. Достижения: * увеличение товарооборота в 7 раз, увеличение дохода предприятия на 68%.; * Управление персоналом - 1470 человек.- Июль 1987 – ноябрь 1991
- 4 года и 5 месяцев
Инженер-технолог
ВЗПО "Техника", ВладимирОбязанности и достижения:
Инженер-технолог (машиностроение) ВЗПО "Техника" * Разработка и составление технологических процессов (карт) изготовления: деталей, узлов, агрегатов.; * Управление филиалом завода металлообработки в Черногории, по производству станин для токарно-винторезных и универсально-фрезерных станков ТВ-125 и УФ-250. Достижения: * За отличную работу переведен в отдел по разработке ТНП и ноу-хау. кухонная (сервировочная) мебель из бука и граба, предметы мебели для пикника и отдыха на природе из пластмассы, разработка и изготовление литьевых машин из пластмассы УЛС-250 для малого и среднего бизнеса и пресс-форм для них, и пр. Рекомендации: ООО "Сибирский Деликатес", Директор по персоналу, ЗАО "Заречный Механический Завод", Генеральный директор, *, ОАО "ЯРПИВО", RSD, Начальник западного отдела продаж России.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2001
- Высшее образование
- 1994
- Высшее образование
- 1987
Факультет: Истрибительная авиацияСпециальность: Летчик-инженер
Обо мне
Дополнительные сведения:
Хобби - тренинги и дискуссии с бизнес-тренерами на форумах, активный отдых, путешествия. Люблю проводить свободное время с семьей, друзьями. Добродушный, коммуникабельный, лояльный. В работе систематичен, тверд, авторитарен, но не деспотичен, целеустремлен на результат, оперативен, аналитик.
- на невозможное, нужно чуть больше ресурсов и времени
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 20 011 похожих резюме
Обновлено в 9:48Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Руководитель проектовИюнь 2023 – работает сейчас
Обновлено в 10:10
Последнее место работы (17 лет и 4 мес.)Генеральный директорМай 2004 – сентябрь 2021
Обновлено в 10:10Последнее место работы (8 лет и 10 мес.)Генеральный директорДекабрь 2009 – октябрь 2018
Обновлено в 9:40
Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Управляющий исполнительный директорФевраль 2022 – работает сейчас
Обновлено в 9:30Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Управление и эксплуатация собственными объектами недвижимостиНоябрь 2020 – февраль 2023
Обновлено в 9:10
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель по развитиюМай 2024 – июль 2025
Обновлено 4 ноября
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)УправляющийМай 2024 – работает сейчас
Директор / Управляющий |Руководительз/п не указана
Обновлено 7 декабря
Последнее место работы (1 год)Директор филиала страховой компанииАвгуст 2024 – август 2025
Руководитель, директор, управляющий, начальникз/п не указана
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Руководитель службы закупокАвгуст 2020 – май 2021
Обновлено 17 декабря
Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Заместитель исполнительного директора по административно-хозяйственной частиИюль 2022 – ноябрь 2024
Управляющий, Директор, Руководитель150 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob