Москва
Резюме № 37451850
Обновлено 30 марта 2019
Превью фото соискателя

Директор, управляющий, начальник отдела, руководитель проекта

Был больше месяца назад
По договорённости
49 лет (родился 09 октября 1976), cостоит в браке, есть дети
Краснодарготов к переезду: Москва, Самара  и ещё 34 города
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 8 месяцев

    • Январь 2015 – декабрь 2016
    • 2 года

    Управляющий торговым центром

    Metro C&C, Ставрополь

    Обязанности и достижения:

    Управление работой ТЦ 10 000 кв.м. 183 чел. Повышение эффективности торгового процесса, снижение потерь и затрат, развитие продаж на территории г. Ставрополя, эксплуатация ТЦ; Планирование, бюджет, отчетность; Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Оперативное управление ТЦ: взаимодействие с сотрудниками, клиентами, контролирующими органами; Управление отделом активных продаж: выполнение планов продаж, увеличение клиентской бызы, покрытие территорий, увеличение маржинальности продаж, развитие клиентов Horeca, Trader Работа с клиентами: определение потенциала и потребностей бизнеса клиентов, работа с рекламациями, консультирование клиентов. Контроль за соблюдением правил торговли и уровнем обслуживания покупателей Разрешение сложных и конфликтных ситуаций Ответственность за положительную динамику LFL оборота, EBIT, лояльность клиентов (индекс NPS)
    • Октябрь 2013 – март 2014
    • 6 месяцев

    Директор сети гипермаркетов

    Мебельная фабрика Ангажемент, Краснодар

    Обязанности и достижения:

    Руководство Start up проектом по реконцепции существующей розничной сети, Разработка проекта реконцепции магазинов (разработка планограммы, расчет необходимого торгового и IT оборудования, проработка дизайн проекта и т.д.), Составления плана-графика работ от строительной части до акции официального открытия гипермаркетов, Составление строительных смет, Выбор подрядчика для проведения работ, Надзор за качеством и сроками ведением работ на объектах, Разработка и внедрение регламентов и стандартов работы гипермаркетов, Составление Бюджета доходов и расходов гипермаркетов, Бизнес планирование, Ответственность за прибыль проекта.
    • Июль 2013 – октябрь 2013
    • 4 месяца

    Операционный директор

    Мебель Март, Брянск

    Обязанности и достижения:

    Работа над проектом реконцепции гипермаркетов: В подчинении: - Коммерческий отдел, - Отдел маркетинга, - Отдел персонала, - Отдел логистики и сервиса, - Директора гипермаркетов. Функционал: Разработка, поддержание и оптимизация стандартизированных бизнес-процессов, действующих в сети. - Планирование экономических показателей работы магазинов (3 гипермаркетов). - Контроль выполнения поставленных планов по товарообороту, валовому доходу и расходам, указанных в бюджете. - Анализ причин изменения объемов продаж, принятие мер, направленных на снижение издержек торгового процесса. - Обеспечение взаимодействия между директорами гипермаркетов магазинов и центральным офисом. - Адаптация и обучение директоров гипермаркетов. - Участие в формировании плана по кадровому резерву. - Введение мер по повышению качества обслуживания покупателей. - Разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса. - Контроль операционной деятельности магазинов. - Планирование и оптимизация расходной части бюджета магазинов (оптимизация ФОТ, хоз.нужд и др) - Контроль исполнения регламента по мерчандайзингу, оформлению витрин и магазинов в период акций. - Контроль персонала на знание ассортимента, условий акций, стандартов обслуживания. Достижения: Вывод бизнеса на безубыточность за 2 месяца работы.
    • Март 2012 – май 2013
    • 1 год и 3 месяца

    Управляющий ТЦ

    ЗАО Стройдепо, Белгород

    Обязанности и достижения:

    Управляющий гипермаркетом, г. Белгород Должностные обязанности и достижения: Выполнение плановых показателей KPI. Принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина Обеспечение проведения рекламных акций в магазине. Планирование штатного расписания. Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва. Обслуживание покупателей (продажа товара), разбор претензий покупателей. Обеспечение соблюдения стандартов компании. Организация и контроль деятельности подразделений гипермаркета. Мониторинг рынка. Участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара и проведении внутренних расследований. Планирование бюджета. Контроль затрат. Контроль над реализацией маркетинговой программы на городском уровне.
    • Июнь 2010 – март 2012
    • 1 год и 10 месяцев

    Управляющий директор

    1С Интерес Казахстан, Алматы

    Обязанности и достижения:

    Управляющий директор Компания ООО «1С-Интерес», г. Москва Руководитель проекта ТОО «1С-Интерес Казахстан», г. Алматы Управляющий директор «1С Интерес» – сеть мультимедийных магазинов и Интернет-магазин по продаже программного обеспечения – общего, делового, развивающего и обучающего назначения, фильмов, музыки и книг, игр для компьютеров и игровых приставок а также сопутствующих товаров и аксессуаров. Магазины ориентированы на широкий круг покупателей для удовлетворения их интересов и потребностей. Функциональные обязанности: Управление компанией (в прямом подчинении директор розницы, коммерческий отдел, отдел логистики, бухгалтерия) Ответсвенность за плановые показатели влияющие на доходность проекта. Финансовый менеджмент. Разработка стратегии развития компании в Казахстане. Изучение рынка коммерческой недвижимости. Поиск заключение договоров и открытие новых объектов. Развитие розничной сети (открытие новых магазинов) Рост операционных показателей в 2 раза (в сравнении июнь-октябрь). Развитие представленного ассортимента товаров в сети (цифровая техника)
    • Июль 2007 – май 2010
    • 2 года и 11 месяцев

    Директор Гипермаркета

    М Видео, Омск

    Обязанности и достижения:

    Директор гипермаркета электроники Функциональные обязанности: Планирование объема продаж магазина. Контроль выполнения плана продаж. Принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина Обеспечение проведения рекламных акций в магазине. Планирование штатного расписания. Организация и контроль деятельности подразделений гипермаркета. Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва. Обслуживание покупателей (продажа товара), разбор претензий покупателей. Обеспечение соблюдения установленных стандартов. Изучение конкурентов. Участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара и проведении внутренних расследований. Составление бюджета. Контроль затрат. Контроль над реализацией маркетинговой программы на городском уровне. Достижения: Запуск первого гипермаркета в г. Кемерово. Выход на плановые показатели работы. Запуск второго гипермаркета в г. Омске. Стабильная положительная динамика развития. По итогам года удостоился звания «Лучшего магазина 2008 года» региона «Сибирь».

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Владение программами 1С, SAP, MS Office, Lotus - Отбор, обучение, мотивация персонала. - Анализ рынка, разработка стратегии по развитию бизнеса, составление бизнес планов, бюджета доходов и расходов компании. - Поиск объектов коммерческой недвижимости, договорные отношения, подготовка помещения для коммерческой деятельности, ввод в эксплуатацию. - Разработка маркетинговых планов и бюджетов, воплощение маркетинговой программы, отслеживание эффективности маркетинговых мероприятий. - Выполнение KPI показателей, выполнение годовых планов по обороту и маржинальной прибыли. - Структурирование бизнеса, разработка регламентов, должностных инструкций, приказов и распоряжений. - Управление компанией, подразделением, направлением бизнеса, РАБОТА НА РЕЗУЛЬТАТ!!!! - Открытие и развитие бизнеса с нуля. Поиск помещения, договорные отношения с собственником, разработка планограмм, разработка и утверждение ассортиментной матрицы. Строительные работы на объекте, отслеживание сроков производства работ и их качества. Набор, адаптация и обучение персонала. Открытие магазина. Вывод на плановые показатели работы. - Максимальное количество людей в подчинении более 300 человек.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 666 похожих резюме
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (2 года и 8 мес.)Территориальный управляющийДекабрь 2022 – август 2025
Обновлено в 17:40Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Бизнес-аналитикАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 4 декабря
no-avatar
Руководитель отделаз/п не указана
Последнее место работы (5 лет и 9 мес.)Руководитель структурного подразделенияОктябрь 2019 – июль 2025
Обновлено 30 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 11 мес.)Менеджер по продажам / ПродавецЯнварь 2020 – работает сейчас
Обновлено 5 ноябряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)КладовщикСентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 17 ноября
no-avatar
Руководитель отделаз/п не указана
Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Заведующей сектором сектора Стеллажного хранения в Гипермаркете МагнитМай 2001 – март 2011
Обновлено 3 октябряПоследнее место работы (3 года и 6 мес.)Заместитель генерального директораИюнь 2022 – работает сейчас
Обновлено 14 сентября
Превью фото соискателя
Руководитель отделаз/п не указана
Последнее место работы (3 мес.)Управляющий директорЯнварь 2022 – апрель 2022
Обновлено 19 августа
Обновлено 1 октябряПоследнее место работы (8 мес.)Менеджер по продажамДекабрь 2024 – август 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПромышленность, производство, сельское хозяйствоРуководитель проекта


Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.

© 2000–2025 SuperJob