Обязанности и достижения:
Руководство подчиненными подразделениями на территории Слободского, Юрьянского, Нагорского и Белохолуницкого районов:
- кадровая политика (трудоустройство-увольнение, учет, обучение, карьерный рост, индивидуально-воспитательная работа, организация проведения медицинских комиссий, предоставление отпусков);
- планирование основных мероприятий (год, полугодие, квартал, ежедневное планирование, анализ выполнения);
- анализ оперативно-служебной деятельности;
- проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности (проведение инструктажей, организация 3-х ступенчатого контроля, организация оценки условий труда, учет и оформление "травмированных");
- административно-хозяйственная деятельность (планирование, проведение контрактов, выполнение мероприятий по содержанию и ремонту зданий, сооружений и техники);
- взаимодействие с органами местного самоуправления и со службами жизнеобеспечения муниципальных образований (принятие участия в комиссиях по чрезвычайным ситуациям в качестве заместителя председателя, участие в комиссиях по антитеррористической деятельности и т.д.);
- применение сил и средств при чрезвычайных ситуациях, пожарах, ДТП;
- организация соревнований по профессиональному мастерству и физической подготовке;
- взаимодействие со СМИ.