Директор, руководитель, управляющий

Был на этой неделе

90 000 ₽

43 года (родился 28 февраля 1982)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 8 месяцев

- Ноябрь 2016 – январь 2018
- 1 год и 3 месяца
Руководитель отдела продаж / Супервайзер
АО "ТАНДЕР", Москва
http://magnit-info.ru
Розничная сеть "МАГНИТ"
Обязанности и достижения:
Управление 14 магазинами "МАГНИТ" в г. Москва со штатом более 200чел. общей торговой площадью более 7000м2. Функционал: Управление группой розничных магазинов, выполнение планов продаж, снижение издержек, анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности, контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов, управление персоналом (обучение и развитие), составление и контроль исполнения бюджета. Достижения: Формирование эффективной команды (снижение текучести персонала в 2 раза, грамота "Опора компании 2017"). Магазины сектора неоднократно занимали призовые места по итогам внутренних конкурсов компании. 5 место в филиале (34 сектора) по выполнению плана продаж за 2017г. Карьерный рост до должности Начальник отдела продаж за 6 месяцев.
- Июнь 2015 – сентябрь 2016
- 1 год и 4 месяца
Директор гипермаркета
Сеть магазинов бытовой электроники «Техносила», Москва
Розница/Интернет продажи бытовой электроники, мебели, спортивных и детских товаров.
Обязанности и достижения:
Составление и контроль исполнения бюджета, управление затратами, контроль финансовой дисциплины, проведение маркетинговых мероприятий, управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, контроль), работа с внешними контрагентами (ведение переговоров, заключение договоров), выполнение плановых показателей. Достижения: 4 раза магазин становился лучшим в регионе «Центр» по основным КPI Снижение суммы недостачи по магазину в 3 раза и ежеквартальное выполнение норматива потерь.
- Май 2010 – май 2015
- 5 лет и 1 месяц
Директор филиала
Сеть магазинов бытовой электроники «Техносила», Тула
Розница/Интернет продажи бытовой электроники, мебели, спортивных и детских товаров.
Обязанности и достижения:
Управление деятельностью 2-х гипермаркетов в г. Тула со штатом более 250чел., торговой площадью более 5000м2., складской площадью более 1000м2. Функционал: Составление и контроль исполнения бюджета, управление затратами, контроль финансовой дисциплины, формирование закупок, управление ценообразованием, управление отделом транспортной логистики, контроль поставок, проведение маркетинговых мероприятий, управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, контроль), работа с внешними контрагентами (ведение переговоров, заключение договоров), выполнение плановых KPI. Достижения: C 2010 Тульские гипермаркеты вышли на ежегодный, положительный показатель операционной прибыли. Филиал в г. Тула ежегодно выполнял плановый показатель по прибыли (EBITDA). Отсутствие убытков по результатам квартальных инвентаризаций.
- Сентябрь 2014 – декабрь 2014
- 4 месяца
Директор по открытию
Сеть магазинов бытовой электроники «Техносила»
Розница/Интернет продажи бытовой электроники, мебели, спортивных и детских товаров.
Обязанности и достижения:
Контроль строительства м-на в республике Коми, подбор и обучение персонала, формирование организационной структуры подразделения, проведение рекламного открытия.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2016
Московский финансово-промышленный университет
Факультет: Менеджмент (диплом с отличием)
Специальность: Стратегический менеджмент
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Тульский Государственный Педагогический Университет им. Л.Н. Толстого
Факультет: Физическая культура и спорт
Специальность: Педагог по физической культуре и спорту, спортивный менеджмент

Обо мне

Дополнительные сведения:

Семейное положение: женат. Дети: нет. Возможность командировок: есть. Водительский стаж 17 лет (категории B). Хобби, увлечения: футбол, охота, морская рыбалка, путешествия. Профессиональные знания в области сетевого ритейла. Опыт открытия и развития новых структурных подразделений (6 гипермаркетов, 4 супермаркетов). Опыт антикризисного управления, управление развитием. Опыт оптимизации бизнес-процессов, реструктуризации и реформации подразделений. Опыт работы с собственными арендаторами и сдачей площадей в аренду. Навыки управления структурными подразделениями с большой численностью персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации. Опыт организации и проведения семинаров и конференций. Профессиональное владение ПК.