Обязанности и достижения:
- открытие нового магазина, формирование команды;
- выполнение плана продаж;
- эффективное управление персоналом магазина с целью достижения плановых показателей;
решение оперативных вопросов;
- товародвижение, документооборот, инвентаризации;
- взаимодействие с внешними организациями, контролирующими органами;
- организация и управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль, аттестация);
- работа с претензиями от покупателей;
- хозяйственная деятельность (заказ и покупка торгового оборудования, канцелярских и хоз.товаров для магазина);
- командная работа со службами офиса.
Достижения: открытие магазина с нуля (400м2), увеличение объема продаж на 30%,
выполнение всех плановых целевых показателей: средний чек,
количество единиц в чеке, увеличение конверсии, формирование
команды профессионалов.