Директор, заместитель директора, руководитель

Был больше месяца назад

По договорённости

54 года (родился 14 ноября 1971), cостоит в браке, есть дети

Энгельс

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 10 месяцев

- Ноябрь 2008 – январь 2011
- 2 года и 3 месяца
Директор
ООО ТК Такси-Центр-Саратов, Саратов
Обязанности и достижения:
Общее руководство. Управление персоналом более 200 человек, подбор кадров, организационно-хозяйственная, финансовая деятельность, страхование и работа по страховым случаям, продажи, закупки. Стратегическое планирование, оптимизация и оперативное управление, анализ внешней и внутренней среды. Определение приоритетов коммерческой деятельности. Сегментация рынка, выявление групп потребителей, позиционирование компании, планирование и формирование тактики продажи услуг. Подбор и оптимизация персонала. Заключение договоров, поддержка и контроль деловых отношений с ключевыми поставщиками. Ведение переговоров с клиентами, партнерами, местными органами исполнительной власти, а также с проверяющими и инспектирующими организациями. Оптимизация и контроль работы отделов снабжения, складского и бухгалтерского учета. Формирование и контроль исполнения бюджета. Финансовый анализ деятельности предприятия. Ведение рекламных акций.
- Февраль 2006 – ноябрь 2008
- 2 года и 10 месяцев
Директор
ООО Выбор, Энгельс
Обязанности и достижения:
Общее руководство. Организация транспортной логистики предприятия Административное и финансовое управление. Разработка бизнес-процессов, направленных на увеличение прибыльности. Контроль исполнения бюджета, качества, эффективности использования автотранспорта. Распределение материальных ресурсов между текущими проектами. Руководство отделами и подразделениями. Постановка производственных задач и контроль их своевременного исполнения. Частичная реорганизация и реструктуризация. Внутренний финансовый аудит. Ведение переговоров на уровне первых лиц. Представительские функции.
- Январь 2006 – октябрь 2008
- 2 года и 10 месяцев
Зам.директора
ООО ТК Такси Центр, Энгельс
Обязанности и достижения:
Общее руководство. Управление персоналом более 200 человек, подбор кадров, организационно-хозяйственная, финансовая деятельность, страхование и работа по страховым случаям, продажи, закупки. Стратегическое планирование, оптимизация и оперативное управление, анализ внешней и внутренней среды. Определение приоритетов коммерческой деятельности. Сегментация рынка, выявление групп потребителей, позиционирование компании, планирование и формирование тактики продажи услуг. Подбор и оптимизация персонала. Заключение договоров, поддержка и контроль деловых отношений с ключевыми поставщиками. Ведение переговоров с клиентами, партнерами, местными органами исполнительной власти, а также с проверяющими и инспектирующими организациями. Оптимизация и контроль работы отделов снабжения, складского и бухгалтерского учета. Формирование и контроль исполнения бюджета. Финансовый анализ деятельности предприятия. Ведение рекламных акций.
- Октябрь 1993 – июнь 2005
- 11 лет и 9 месяцев
Зам.начальника отдела
ФГУ Саратовский центр стандартизации,метрологии и сертификации, Саратов
Обязанности и достижения:
Управление персоналом, работа с клиентами, заключение договоров, поверка средств измерений объема и расхода, инспекционный контроль автозаправочных станций и нефтебаз по Саратовской области. С 1993г. аттестованный гос.поверитель.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 1996
Саратовский социально-экономический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова»
Факультет: Менеджмент
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Стрессоустойчивость, ответственность, высокая работоспособность, упорство в достижении поставленной цели, коммуникабельность, порядочность. ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ГОСТЕЙ!!! Сетевой маркетинг, услуги страхования и прочие, подобного рода авантюры, не предлагать. Охота Успешный практический опыт создания "с нуля" подразделений и компаний, реорганизации систем управления. Управления персоналом свыше 200 человек. Знание основ менеджмента и маркетинга, российского гражданского и налогового законодательства, бухгалтерии и юриспруденции. Хорошие организаторские способности, навык VIP-переговоров, высокая коммуникабельность, умение мобилизоваться в условиях повышенной нагрузки. Ведение переговоров, заключение договоров, отслеживание платежей, дебиторской задолженности. Построение интегрированной системы отчетности подразделений. Опыт работы с системой ISO 9001: 2000, знание системы менеджмента качества и соответствующих ей процессов. Бюджетное планирование и оптимизация затрат. Взаимодействия с административным ресурсом. Оптимизация всей логистической цепочки. Подбор персонала и обучение. Анализ конкурентного окружения. Опыт выбора партнеров. Принятие управленческих решений. Компьютерные навыки: Word, Excel,1С