Резюме № 30384044
Обновлено 23 декабря 2021
Обновлено 23 декабря 2021
Директор, технический директор, директор по производству
Был больше месяца назад50 лет (родился 04 июня 1975), cостоит в браке, есть дети
Ревда
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 11 лет и 2 месяца
- Август 2018 – март 2019
- 8 месяцев
Директор по производству
Обязанности и достижения:
Оперативное управление заводом (численностью 135 человек) осуществлялось путём: Анализа ключевых показателей эффективности производства на основании которых разрабатывались и внедрялись мероприятия по повышению эффективности и рентабельности завода. Участием в планировании поступающих заказов на производство, обеспечение соблюдения сроков и качества выпускаемой продукции. Внедрения и участия в разработке нормативно-технической документации (инструкции, регламенты, процедуры, программы и т. д.). Постановки задач руководителям отделов и контролем выполнения поставленных задач. Подбора персонала, включая организацию его адаптации и обучения. Обеспечение соблюдения правил производственной и трудовой дисциплины. Стратегическое управление заводом осуществлялось: Путем расчета производственных мощностей, прогнозирование пиковой загрузки оборудования в перспективе предстоящего сезона. Разработкой, внедрением предложений и плана модернизации имеющегося оборудования. Моделирование оптимальных схем расположения оборудования и людей по участкам разработка и внедрение графика их работы. Разработкой новой системы планирования производства Составление и контролем исполнения и анализа бюджета по периодам месяц / год. Переговоры с поставщиками расходных материалов и покупателями выпускаемой продукции в перспективе развития и потребностей рынка Увеличена эффективность производства и увеличен выпуск продукции на 20 % в сравнении с аналогичным периодом 2017 – 2018 г. г. Разработана и внедрена внутренняя система контроля качества выпускаемой продукции. Пересмотрен и введен новый график работы производственного персонала. Организована здоровая атмосфера (микроклимат) внутри завода. Разработана новая система мотивации производственного персонала.- Ноябрь 2016 – март 2018
- 1 год и 5 месяцев
Директор по производству
ООО "Фабрика цвета", ЕкатеринбургПроизводство газет, журналов, картонной упаковки.Обязанности и достижения:
Организация производственного процесса: • Разработка, внедрение регламентов и инструкций, • Внедрение внутренней системы качества выпускаемой продукции, • Оптимизация штатной численности персонала на производстве, • Разработка, внедрение системы планирования производства • Анализ ключевых показателей эффективности производства. • Разработка и внедрение мероприятий по повышению рентабельности производства. • Расчет производственных мощностей, прогнозирование загрузки оборудования, моделирование оптимальных схем расположения людей по участкам и графика их работы. Управление производством: • Подбор и обучение персонала, разработка адаптационных планов. • Обеспечение соблюдения правил производственной и трудовой дисциплины, • Постановка задач руководителям подразделений, контроль выполнения • Договорная работа • Переговоры с поставщиками и покупателями на уровне первых лиц компаний • Составление бюджетов подразделений (краткосрочных - долгосрочных) Оптимизирована работа участка ролевой печати и раскрыты реальные возможности имеющегося оборудования что позволило увеличить выпуск продукции более чем на 70% в денежном выражении. Разработаны и внедрены в производство новые виды продукции.- Август 2012 – сентябрь 2016
- 4 года и 2 месяца
Заместитель директора по производству
ООО "Типография Верже", Верхняя ПышмаОбязанности и достижения:
Организация производственного процесса: • Разработка, внедрение регламентов и инструкций, • Внедрение внутренней системы качества выпускаемой продукции, • Оптимизация штатной численности персонала на производстве, • Разработка, внедрение системы планирования производства • Анализ ключевых показателей эффективности производства. • Разработка и внедрение мероприятий по повышению рентабельности производства. • Расчет производственных мощностей, прогнозирование загрузки оборудования, моделирование оптимальных схем расположения людей по участкам и графика их работы. Управление производством: • Подбор и обучение персонала, разработка адаптационных планов. • Обеспечение соблюдения правил производственной и трудовой дисциплины, • Постановка задач руководителям подразделений, контроль выполнения • Договорная работа Реализован проект производства цифровой печати этикетки с «0» Разработаны и внедрены в производство новые виды продукции. Пересмотрена и внедрена новая система планирования заказов в производство. Снижена просрочка заказов до «0» по вине производства.- Июнь 2007 – апрель 2012
- 4 года и 11 месяцев
Директор по производству
ООО "Фабрика цвета", ЕкатеринбургОбязанности и достижения:
Организация производственного процесса: • Разработка, внедрение регламентов и инструкций, • Внедрение внутренней системы качества выпускаемой продукции, • Оптимизация штатной численности персонала на производстве, • Разработка, внедрение системы планирования производства • Анализ ключевых показателей эффективности производства. • Разработка и внедрение мероприятий по повышению рентабельности производства. • Расчет производственных мощностей, прогнозирование загрузки оборудования, моделирование оптимальных схем расположения людей по участкам и графика их работы. Управление производством: • Подбор и обучение персонала, разработка адаптационных планов. • Обеспечение соблюдения правил производственной и трудовой дисциплины, • Постановка задач руководителям подразделений, контроль выполнения • Договорная работа • Переговоры с поставщиками и покупателями на уровне первых лиц компаний • Составление бюджетов подразделений (краткосрочных - долгосрочных) Запуск двух производственных участков «с нуля» (от планирования производственных площадей и подбора оборудования до выхода на полную производственную мощность).
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
Факультет: Химико-полиграфическийСпециальность: Инженер-технолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Трудовую деятельность начинал с наладчика промышленного оборудования. Далее карьерный рост проходил по следующей системе, мастер участка, главный механик, руководитель газетно-журнального производства и директор по производству.
Демократический стиль управления. Обладаю развитым чувством ответственности. Умею ценить свое и чужое время. В управлении бизнес процессами стремлюсь использовать современные методы/принципы организации труда (занимаюсь изучением и внедрением LEAN технологий). Имею определенные жизненные принципы в основе которых лежат такие качества как честность, порядочность, ответственность и справедливость
Развиты следующие сильные стороны:
1. Большой опыт и положительные результаты в области управления людьми.
2. Обладаю способами материальной и нематериальной мотивации производственного персонала на развитие и достижения поставленных целей.
3. Умею организовывать работу внутри отдельно взятого отдела и настраивать бизнес-процессы между отделами внутри компании.
4. Умею обеспечивать результат несмотря на трудности и непредвиденные обстоятельства.
5. Нацелен на высокое качество выпускаемой продукции или предоставляемых услуг. В постоянном поиске путей улучшения результатов.
6. Самостоятельно принимаю решения и несу ответственность за результат.
Дополнительное обучение, тренинги:
• Бизнес тренинг «Построение команды» (тренер Руслан Чайка)
• Бизнес тренинг «Технология завоевания и удержания клиента: современные инструменты продаж» (тренер В. В. Жиляев)
• Бизнес тренинги «Стратегия Бизнес Успеха» (тренер Владимир Любаров)
• Бизнес тренинги «Согласование позиций операторов рынка» (тренер Владимир Любаров)
• Бизнес тренинг «Искусство управления» (тренер В. К. Тарасов)
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 13 похожих резюме
Обновлено 5 ноября 2012Последнее место работы (1 год)Директор по строительствуИюль 2007 – июль 2008
Обновлено 25 января 2015Последнее место работы (7 мес.)Начальник отдела продажМай 2014 – декабрь 2014
Обновлено 13 апреля 2019Последнее место работы (3 года и 3 мес.)Советник по ЭБФевраль 2014 – май 2017
Заместитель директора80 000 ₽
Обновлено 12 сентября 2018
Заместитель генерального директора по производствуз/п не указана
Обновлено 9 сентября 2020Последнее место работы (2 года)Начальник производстваИюнь 2018 – июнь 2020
Обновлено 26 ноября 2019
Заместитель генерального директора по производствуз/п не указана
Обновлено 25 ноября 2023
Директор, Заместитель директора40 000 ₽
Обновлено 11 апреля 2009Последнее место работы (3 года)Главный технологСентябрь 2005 – сентябрь 2008
Начальник по производству25 000 ₽
Обновлено 9 мая 2012Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Заместитель начальника цеха обменаНоябрь 2009 – сентябрь 2011
Обновлено 2 ноября 2019
Главный инженер80 000 ₽
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob