Обязанности и достижения:
Построение эффективной системы работы предприятий уже 5 региона групп компаний холдинга, начиная с 2011г (Медицинские лаборатории).
Открытие дочерней организации (ООО) в г. Красноярск с 0;
Получение разрешительной документации сан-эпид заключения, медицинской лицензии;
Создание коммерческого отдела; Вывод компании на розничный и корпоративный сектор продаж;
Наставничество, обучение новых менеджеров;
Анализ расходов и их сокращение;
Увеличение эффективности взаимодействия отделов с головной организацией: кадровое обеспечение, бухгалтерия, юридический отдел, логистика, производство, снабжение;
Постоянное планирование, реализация планов, анализ деятельности, принятие корректирующих действий.
Самостоятельный поиск и подбор персонала, создание мотивации (системы мотивации KPI);
Постоянный контроль исполнения задач;
Проведение переговоров на уровне первых лиц;
И мн.др.