Москва
Резюме № 28628894
Обновлено 22 июня 2016
Превью фото соискателя

Директор, начальник отдела продаж, региональный менеджер

Был больше месяца назад
По договорённости
53 года (родился 29 октября 1972)
Рязань
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года

    • Апрель 2015 – работает сейчас
    • 10 лет и 9 месяцев

    Генеральный директор

    ООО Рени РН, Рязань

    Обязанности и достижения:

    Осуществление эффективного руководства Рязанским филиалом сети шинных центров, обеспечивая рентабельность его деятельности.
    • Май 2009 – декабрь 2014
    • 5 лет и 8 месяцев

    Директор

    ооо окна+, Рязань

    Обязанности и достижения:

    Открытие мной, компании с нуля. Окна пвх и алюминевые конструкции.
    • Сентябрь 2006 – март 2008
    • 1 год и 7 месяцев

    Региональный менеджер (ЦФО)

    ооо ЭФКО, Рязань

    Обязанности и достижения:

    Развитие территорий г.г. Рязань, Владимир, Тула, Калуга, Смоленск. Подсолнечное масло и майонез "Слабода" • Руководство отделом продаж (в прямом подчинении 40 человек); • Подбор и обучение персонала, контроль и управление работой сотрудников отдела; • Разработка мероприятий по увеличению объема продаж • Разработка предложений по развитию сущес твующих направлений продаж компании; • Поддержание и развитие клиентской базы; • Выстраивание перспективных и долгосрочных отношений с розничных клиентами; • Разработка рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение продукции; • Разработка рекламных материалов; • Обеспечение выполнения плана продаж; • Контр оль дебиторско й задолженности; • Мониторинг рынка, анализ конкурентоспособности предложений компании; • Проведение и подготовка тренингов по продажам для сотрудников; • Анализ эффективности работы отдела; • Участие в разработке и внедрение мотивационных систем оплаты труда сотрудников; • Введение нематериальных систем мотивации персонала. Достижения: Сформирован эффективный отдел продаж; Внедрена технологии активных продаж и стандартов работы с клиентами. Р азработана корпоративная технология продаж в рамках специфики товара компании; Разработано и проведено несколько успешных рекламных кампаний
    • Июнь 2005 – июнь 2006
    • 1 год и 1 месяц

    Супервайзер

    зао Бриджтаун, Москва

    Обязанности и достижения:

    Развитие продаж в г. Рязани. Снеки. " Три корочки" • Руководство отделом продаж (в прямом подчинении 6 человек); • Подбор и обучение персонала, контроль и управление работой сотрудников отдела; • Разработка мероприятий по увеличению объема продаж • Разработка предложений по развитию сущес твующих направлений продаж компании; • Поддержание и развитие клиентской базы; • Выстраивание перспективных и долгосрочных отношений с розничных клиентами; • Разработка рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение продукции; • Разработка рекламных материалов; • Обеспечение выполнения плана продаж; • Контр оль дебиторско й задолженности; • Мониторинг рынка, анализ конкурентоспособности предложений компании; • Проведение и подготовка тренингов по продажам для сотрудников; • Анализ эффективности работы отдела; • Участие в разработке и внедрение мотивационных систем оплаты труда сотрудников; • Введение нематериальных систем мотивации персонала. Достижения: Сформирован эффективный отдел продаж; Внедрена технологии активных продаж и стандартов работы с клиентами. Р азработана корпоративная технология продаж в рамках специфики товара компании; Разработано и проведено несколько успешных рекламных кампаний
    • Август 2004 – июнь 2005
    • 11 месяцев

    Территориальный менеджер

    ооо Меридиан плюс, Москва

    Обязанности и достижения:

    Развитие продаж в г. Рязани. Снеки." Клинское" • Руководство отделом продаж (в прямом подчинении 4 человек); • Подбор и обучение персонала, контроль и управление работой сотрудников отдела; • Разработка мероприятий по увеличению объема продаж • Разработка предложений по развитию сущес твующих направлений продаж компании; • Поддержание и развитие клиентской базы; • Выстраивание перспективных и долгосрочных отношений с розничных клиентами; • Разработка рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение продукции; • Разработка рекламных материалов; • Обеспечение выполнения плана продаж; • Контр оль дебиторско й задолженности; • Мониторинг рынка, анализ конкурентоспособности предложений компании; • Проведение и подготовка тренингов по продажам для сотрудников; • Анализ эффективности работы отдела; • Участие в разработке и внедрение мотивационных систем оплаты труда сотрудников; • Введение нематериальных систем мотивации персонала. Достижения: Сформирован эффективный отдел продаж; Внедрена технологии активных продаж и стандартов работы с клиентами. Р азработана корпоративная технология продаж в рамках специфики товара компании; Разработано и проведено несколько успешных рекламных кампаний
    • Июнь 2002 – июнь 2004
    • 2 года и 1 месяц

    Начальник отдела продаж

    ооо Галактика, Рязань

    Обязанности и достижения:

    Руководсво отделом продаж, ооо Галактика, косметика, парфюмерия, бытовая химия. • Руководство отделом продаж (в прямом подчинении 15 человек); • Подбор и обучение персонала, контроль и управление работой сотрудников отдела; • Разработка мероприятий по увеличению объема продаж • Разработка предложений по развитию сущес твующих направлений продаж компании; • Поддержание и развитие клиентской базы; • Выстраивание перспективных и долгосрочных отношений с розничных клиентами; • Разработка рекламных акций и мероприятий, направленных на продвижение продукции; • Разработка рекламных материалов; • Обеспечение выполнения плана продаж; • Контр оль дебиторско й задолженности; • Мониторинг рынка, анализ конкурентоспособности предложений компании; • Проведение и подготовка тренингов по продажам для сотрудников; • Анализ эффективности работы отдела; • Участие в разработке и внедрение мотивационных систем оплаты труда сотрудников; • Введение нематериальных систем мотивации персонала. Достижения: Сформирован эффективный отдел продаж; Внедрена технологии активных продаж и стандартов работы с клиентами. Р азработана корпоративная технология продаж в рамках специфики товара компании; Разработано и проведено несколько успешных рекламных кампаний

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Руководство людьми, навыки продаж, планирования, комуникации.

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 949 похожих резюме
Обновлено в 15:50Последнее место работы (10 лет и 5 мес.)Руководитель команды по работе с ключевыми клиентамиМай 2015 – октябрь 2025
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Территориальный менеджерНоябрь 2023 – апрель 2025
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (4 года)Торговый агентДекабрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 17 сентябряПоследнее место работы (8 лет и 6 мес.)Менеджер по закупкам и продажам (розница / онлайн / маркетплейсы)Июнь 2017 – работает сейчас
Обновлено 20 ноябряПоследнее место работы (12 лет и 5 мес.)ПродавецИюль 2013 – работает сейчас
Обновлено 3 августаПоследнее место работы (19 лет и 2 мес.)МенеджерОктябрь 2006 – работает сейчас
Обновлено 25 ноябряПоследнее место работы (7 лет и 6 мес.)ДиректорСентябрь 2016 – март 2024
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (3 мес.)Финансовый агентСентябрь 2025 – работает сейчас
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (13 лет)Руководитель предприятияАвгуст 1993 – август 2006
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (12 лет и 10 мес.)Индивидуальный предприниматель / руководительФевраль 2013 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеПродажиАлкоголь, напиткиНачальник отдела продаж



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob