Обязанности и достижения:
В обязанности входило:
- общее руководство всеми направлениями
деятельности в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации.
- разработка, утверждение и внедрение программ развития учреждения, Устава и правил внутреннего распорядка и других локальных нормативных актов;
- подбор, прием на работу и расстановку кадров.
Определение структур управления, штатного расписания.
Решения научных, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов, возникающие в процессе деятельности.
Планирование, координирование и контролирование работу работников.
Определение должностных обязанностей работников, создание условия для повышения их профессионального мастерства.