Обязанности и достижения:
Руководство коллективом численностью 70 человек. Организация бесперебойной, прибыльной работы магазина. Решение комплексных задач по достижению плановых финансовых показателей. Решение кадровых вопросов, обучения и мотивации сотрудников. Проведение грамотной рекламной политики. Выбор ассортимента, заказ и доставка требуемого товара. Решение вопросов с государственными, контролирующими и проверяющими организациями. Ведение переговоров и заключение договоров в интересах организации. Обеспечение эффективного использования, финансовых средств, торговых площадей, оборудования. Обеспечение плановых и не плановых ревизионных проверок. Участие в претензионной работе. Обеспечение сохранности имущества, оборудования и материальных ценностей. Причина увольнения, переход на работу в ЗАО"Европексим"