Директор

Был больше месяца назад

40 000 ₽

39 лет (родился 10 июля 1986), cостоит в браке, есть дети

Северск, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 4 месяца

- Август 2011 – сентябрь 2013
- 2 года и 2 месяца
Главный бухгалтер
ЗАО \"Научно-производственная фирма \"Алев\", Томск
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: - Функции главного бухгалтера предприятия в полном объеме, в подчинении 2 человека. - Контроль младшего персонала. - Подготовка и представление отчетности в ИФНС и фонды. - Составление управленческой отчетности по установленному регламенту.
- Октябрь 2011 – декабрь 2012
- 1 год и 3 месяца
Директор
ООО \"Невада-Авто-Ломбард\", Томск
Обязанности и достижения:
Управление персоналом, контроль и работа кредиторской и дебиторской задолженности, ведение переговоров с партнерами и корпоративными клиентами компании, оценка стоимости залогового имущества, решение конфликтных вопросов, участие в реализации залогового имущества, отслеживание и анализ деятельности конкурентов, контроль документооборота, принятие решений о выдаче займа, стратегическое планирование, управление и выявление рисков, разработка новых продуктов компании, привлечение прямых инвестиций, бюджеторование. Средняя численность персонала 10 чел. Вывел компанию на уровень безубыточности (принимал её в убыточном состоянии), увеличил кол-во продаж на 60%, уменьшил процент не возврата займов на 20%, поменял несколько поставщиков услуг, тем самым уменьшив расходы компании на 15%, ввел новые кредитные продукты для данного сегмента рынка, расширил рекламные площади (путём стеснения конкурентов), увеличил занимаемую долю рынка на 20%, улучшил качество сервиса, тем самым повысив конкурентоспособность, привлек инвестиции в размере 15 млн. руб, тем самым увеличив кредитный портфель на 60%.
- Июнь 2009 – август 2011
- 2 года и 3 месяца
Главный бухгалтер
Томский филиал ООО \"Промтехэкспертиза\", Томск
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: - Функции главного бухгалтера предприятия в полном объеме, в подчинении 2 человека. - Контроль младшего персонала. - Подготовка и представление отчетности в ИФНС и фонды. - Составление управленческой отчетности по установленному регламенту.
- Июнь 2006 – июль 2011
- 5 лет и 2 месяца
Управляющий
Мувинговая компания \"Фарт\" ИП Трофимов Д.А., Северск
Обязанности и достижения:
Разработка стратегической и маркетинговой стратегии компании, финансовое планирование, разработка и внедрение новых направлений деятельности компании, осуществление контроля и работа над кредиторской и дебиторской задолженностью, поиск клиентов для компании, управление персоналом, решение конфликтных вопросов, ведение бухгалтерской документации, работа с корпоративными клиентами, ведение переговоров, участие в муниципальных тендерах. Средняя численность персонала 10-15 человек. Вывел компанию на лидирующую позицию в г. Северск: компания заняла порядка 70% рынка внутригородских переездов, имеет постоянные договора на обслуживание 80% муниципальных учреждений г. Северска и является монополистом на рынке контейнерных перевозок г. Северска. Успешно вывел компанию на Томский рынок Создал дополнительные направления деятельности, увеличив валовую прибыль компании на 15%.
- Май 2008 – июнь 2009
- 1 год и 2 месяца
Главный бухгалтер
ООО \"Строительная компания \"Томский стиль\", Томск
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: - Функции главного бухгалтера предприятия в полном объеме, в подчинении 2 человека. - Контроль младшего персонала. - Подготовка и представление отчетности в ИФНС и фонды. - Составление управленческой отчетности по установленному регламенту.

Образование

- Высшее образование
- Дистанционная
- 2011
Московский технологический институт «ВТУ»
Факультет: Менеджмент
Специальность: Деловое администрирование (Управление финансами)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Развитое стратегическое мышление, ответственность, активность, коммуникабельность, навыки ведения деловых переговоров, способность ставить и добиваться поставленных целей, как личных, так и командных Самостоятельное изучение программы MBA Start, MBA Professional.