Обязанности и достижения:
Повышение эффективности работы педагогического персонала дошкольного учреждения:
1. Планирование деятельности ДОУ.
2. Подбор, инспектирование, аттестация персонала (воспитатели, логопеды, педагоги дополнительного образования).
3. Кадровое делопроизводство.
4. Внедрение новых учебных программ (разработка диагностик, программных уровней, критериев оценки).
5. Повышение квалификации персонала (организация и проведение мероприятий по обмену опытом между педагогами, распределение персонала на курсы повышения квалификации)
6. Изучение и сегментирование рынка образовательных услуг (проведение опросов и анкетирования родителей детей, посещающих и не посещающих дошкольное учреждение с целью выявления спроса на различные образовательные услуги, имеющиеся или предполагаемые в данном учреждении).
7. Рекламная деятельность ДОУ (разработка и проведение открытых мероприятий, размещение рекламы в СМИ).