Москва
Резюме № 2345850
Обновлено 5 августа 2020
Превью фото соискателя

Директор

Был больше месяца назад
По договорённости
64 года (родился 01 марта 1961), не состоит в браке, есть дети
Тихорецк, готов к переезду
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 7 месяцев

    • Ноябрь 2015 – июнь 2017
    • 1 год и 8 месяцев

    Директор по развитию / Управляющий директор мясоперерабатывающего предприятия

    " Незамаевские колбасы" ИП Скрипалёва А.И.

    Обязанности и достижения:

    Стратегическое планирование развития компании. Продвижение продукции на региональных рынках и вывод продукции на федеральный уровень. Общее руководство предприятием в объеме функционала Директора Структурирование предприятия. Оптимизация бизнес-процессов. Подготовка к внедрению систем HAACP и LEAN-технология. Формирование сырьевой базы производства. Подготовка и выпуск новых видов продукции. Снижение постоянных издержек на 15% на тонну выпускаемой продукции. Сокращение численности 20% за счет унификации и взаимозаменяемости работников на процессах.
    • Сентябрь 2013 – май 2015
    • 1 год и 9 месяцев

    Генеральный директор

    РеалФудс, Тихорецк

    Обязанности и достижения:

    Привлечение инвестиций и создание сети кафе быстрого обслуживания, торговля продуктами питания. Руководство компанией в объёме полномочий Генерального директора.
    • Май 2013 – сентябрь 2013
    • 5 месяцев

    Директор мясокомбината

    ЗАО фирма Агрокомплекс

    Обязанности и достижения:

    Руководство комплексом предприятия включающего в себя убойный цех (убойные мощности – 800 гол. свинины/день и 120 гол. КРС/день), колбасный и деликатесный цеха (50т./день), цеха производства натуральных мясных полуфабрикатов и полуфабрикатов в тесте (по 6т./день каждый). Руководство инженерно-технической, санитарно- гигиенической, планово-экономической и финансовыми службами. Структуризация и оптимизация производственно-технологических процессов. Внедрение системы автоматического учета производства и готовой продукции. Бюджетное целевое планирование и факторный анализ. Контроль за снижением затрат и дебиторской задолженности. Разработка нового штатного расписания на основе технологических процессов и технических потребностей. Комплектация штата предприятия и оптимизация его. Подготовка к внедрению системы «бережного производства» и стандартизации. Курирование службы внутренней безопасности. Участие в надзоре за ходом реконструкции предприятия. Взаимодействие с контрольными ветеринарными службами района и края.
    • Апрель 2010 – январь 2012
    • 1 год и 10 месяцев

    Директор филиала

    ООО "Югптицепром"

    Обязанности и достижения:

    Организация и оптимизация производственных процессов работы линий по убою и переработке птицы мощностью 10500 гол/час. Руководство инженерными и административными службами предприятия. Технология и качество. Складская и транспортная логистика (объем хранения - 1000 тонн замороженной, скоропортящейся продукции). Кадровая политика и внутренняя безопасность. IT- коммуникации и капитальное строительство. Внешние связи с местными и региональными контрольными и административными органами. За период моей работы в компании 1. Мной была созданы и структурированы, оптимальные по квалификации и численности, производственная служба (150 чел), служба качества (10 чел), техническая служба (30 чел), служба логистики (50 чел), ОМТС (3чел), административно - хозяйственная и кадровая службы (10 чел) которые в дальнейшем на ряду со службой безопасности объекта находились в зоне моего непосредственного управления. 2. На момент моего приглашения на работу в компанию строительство объекта было завершено на 70% (построены основной производственный комплекс, цех производства кормовой муки, котельная, склады ГП и МТС, временный АБК и ряд других объектов). Завершен шефмонтаж оборудования основными поставщиками (фирмы Сторк, Тримеса, Грасса), было завершено подключение энергопитания объекта по временной схеме от дизель - генераторов). Начаты первые пробные убои, которые в сумме составили до 200 тыс. голов птицы в месяц. Начато внедрение управленческой системы контроля производства Марел, дальнейший ход работ по вводу в эксплуатацию я курировал. Узкими местами на тот период являлись незавершенность строительства ряда сооружений объекта (очистные сооружения, АБК, строительство ограждающего периметра и пропускных пунктов с дезбарьерами, системы пожаротушения и противопожарной сигнализации), работа в условиях ограниченного финансирования с необходимостью четкого понимания приоритетов бюджета контроль формирования которого я осуществлял, налаживание взаимоотношений и сдача объектов контрольным государственным органам с одновременным ростом производства, безопасность и сохранность продукции, внедрение системы временного учета, участие в запуске системы складского адресного учета "Марел", пресечение хищений птицы и готовой продукции с предприятия. 3. За период моей работы в компании производственные мощности выросли в 6 раз и составляли около 1200 тыс. голов переработки птицы в месяц. При этом созданная структура производства и других служб позволяла безболезненно перейти за 1-2 месяца к убоям в объеме 2 млн.голов птицы в месяц. 4. Снижение численности и оптимизация затрат в сложной экономической ситуации одновременно с ростом производства. Причиной ухода является продажа предприятия и смена первой линейки управления, в которую я входил, новым собственником, а так же самой системы управления.
    • Март 2008 – март 2010
    • 2 года и 1 месяц

    Генеральный директор

    ЗАО "Завод детских мясных консервов Тихорецкий"

    Обязанности и достижения:

    В объёме функций Генерального директора ЗАО Реконструкция предприятия, выделение его из состава Тихорецкого мясокомбината в связи со сменой владельца. Интеграция предприятия в состав управляющей компании Юнимилк Введение корпоративных стандартов и регламентов управляющей компании Юнимилк на предприятие и адаптация их к специфике производства детских мясных консервов. Организация постоянно действующей сырьевой базы предприятия. Вывод предприятия из убыточного состояния к целевым показателям рентабельности Снижение себестоимости продукции на 15 % Рост доли MACO По итогам 2009 г. вошел в 10 лучших менеджеров Юнимилк
    • Январь 2001 – март 2008
    • 7 лет и 3 месяца

    Генеральный директор

    ЗАО"Московский завод детского питания"

    Обязанности и достижения:

    Организация создания предприятия с «О» и управление предприятием в объёме функций Генерального директора. Вывод предприятия на полную производственную мощность. Обеспечение выхода и утверждения бренда «Винни» на позиции федерального бренда. Создание и обеспечение функционирования схемы производства продукции для и под брендом компании «Вимм-Биль-Данн».
    • Октябрь 2000 – июль 2002
    • 1 год и 10 месяцев

    Директор по развитию

    ЗАО"СЛАВЭКС"

    Обязанности и достижения:

    Поиск и разработка новых направлений на рынке детского питания. Создание и расширение собственных производственных мощностей.
    • Декабрь 1997 – октябрь 2000
    • 2 года и 11 месяцев

    Директор по общим вопросам

    ЗАО"Аптека-Холдинг"

    Обязанности и достижения:

    Организация обеспечения деятельности компании в вопросах логистики и внутренней безопасности, связи, создания филиальной сети, взаимодействие государственными и административными службами, руководство административно-хозяйственной и ремонтно-строительной службами.
    • Апрель 1996 – декабрь 1997
    • 1 год и 9 месяцев

    Комендант здания

    ЗАО"ЭкоХелпФарм"

    Обязанности и достижения:

    Складская логистика и безопасность, взаимодействие с государственными и административными службами, руководство административно-хозяйственной и ремонтно-строительной службой объекта.
    • Апрель 1994 – апрель 1996
    • 2 года и 1 месяц

    Заместитель председателя фонда

    Фонд социально= реабилитационных иннициатив

    Обязанности и достижения:

    Маркетинг и организация оптовой торговли продуктами питания

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Целеустремленность, умение создавать команду для решения общих задач в системе матричного управления, мобильность, обучаемость. Хотелось бы применить приобретенный мной опыт работы в таких системных компаниях как ЮНИМИЛК и ЮГПТИЦЕПРОМ, в аналогичных масштабных проектах. Не работаю: - по коррупционным схемам «откатов» в ущерб работодателю ПРИНЦИПИАЛЬНО и мешаю это делать другим. Горные лыжи, путешествия, рыбалка, книги, музыка. Большой опыт по реконструкции и созданию предприятий и бизнесов. Создание Московского завода детского питания с "О". Широкий круг бизнес-связей Компьютерные навыки: MS Word, Excel, Internet Explorer,1C

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Болгарский язык — разговорный
  • Сербский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 36 похожих резюме
Обновлено 1 ноября
Превью фото соискателя
Генеральный директор, директор350 000 ₽
Последнее место работы (11 мес.)ДиректорЯнварь 2025 – работает сейчас
Обновлено 30 октября
Превью фото соискателя
Директор, технический директор, директор филиала, руководитель проекта200 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)2-й заместитель генерального директораОктябрь 2022 – март 2024
Обновлено 11 сентября
Превью фото соискателя
Технический директор, Главный инженерз/п не указана
Последнее место работы (5 лет и 1 мес.)Главный энергетикНоябрь 2020 – работает сейчас
Обновлено 1 августа
Превью фото соискателя
Директор по производству200 000 ₽
Последнее место работы (1 год)Начальник производственного отделаДекабрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 2 ноября 2006
no-avatar
Директор / Руководитель25 000 ₽
Последнее место работы (19 лет и 2 мес.)РуководящаяОктябрь 2006 – работает сейчас
Обновлено 10 марта 2019
Превью фото соискателя
Заместитель директора по персоналу, Менеджер по персоналу20 000 ₽
Последнее место работы (15 лет и 2 мес.)Заместитель директора по персоналуОктябрь 2010 – работает сейчас
Обновлено 5 февраля 2016
no-avatar
Технический директорз/п не указана
Последнее место работы (12 лет и 10 мес.)Заместитель генерального директораФевраль 2013 – работает сейчас
Обновлено 18 июля 2023
no-avatar
Администратор, директор70 000 ₽
Последнее место работы (5 лет и 9 мес.)Директор магазинаМарт 2020 – работает сейчас
Обновлено 24 марта 2021
no-avatar
Менеджер / Товаровед / Управляющий / Заместитель директора25 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)ТовароведДекабрь 2018 – июнь 2020
Обновлено 3 февраля 2020
Превью фото соискателя
Директор филиалаз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Супервайзер гмАпрель 2014 – август 2016
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОДиректор

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob