Директор

Был больше месяца назад

По договорённости

37 лет (родился 17 марта 1988), cостоит в браке, есть дети

Благовещенск (Амурская область)

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 5 месяцев

- Август 2012 – ноябрь 2012
- 4 месяца
Старший инженер-программист
ИП Интеллект , Белогорск (Амурская область)
Обязанности и достижения:
Управление персоналом, работа с клиентами, работа с компьютерной и ОРГ техникой, ведение сопутствующей и отчетной документации, поиск клиентов и поставщиков.
- Февраль 2012 – август 2012
- 7 месяцев
Менеджер торгового зала
ИП Десятник В.В., Белогорск (Амурская область)
Обязанности и достижения:
Ведение прямых продаж, работа с клиентами, приемка - отправка товара, мониторинг рынка, поиск поставщиков, ведение переговоров, управление персоналом
- Февраль 2011 – август 2011
- 7 месяцев
Учитель информатики и ИКТ
МОУ СОШ №5, Белогорск (Амурская область)
Обязанности и достижения:
Ведение уроков, факультативов, кружковых и индивидуальных занятий; ведение сопутствующей и отчетной документации; составление планов; работа с родителями; проведение экзаменов; классное руководство; проведение мероприятий.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2015
Благовещенский государственный педагогический университет
Факультет: Психолого-педагогический
Специальность: Топ-менеджмент, управление организацией
- Бакалавр
- Дневная/Очная
- 2010
Амурский Педагогический Колледж №2
Факультет: Информатика
Специальность: Учитель информатики и ИКТ

Обо мне

Дополнительные сведения:

Были хорошо развиты коммуникативные и управленческие навыки, умение работать в команде, разработка и внедрение инноваций, повышение производительности деятельности Компьютерные навыки: знание операционныйх систем: Windows, Linux, MacOS знание пакета Microsoft, Adobe, графических программ, программных сред, баз данных, web-дизайна, ведение документации, ораторские навыки, управление персоналом, составление и диагностика планов, психологические навыки, навыки делового общения, навыки ведения переговоров. Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений и удаленной филиальной сети. Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов, положений об отделах, должностных инструкций, процедур адаптации, обучение, тренинги, аттестации, мотивации. Подбор и расстановка специалистов и руководителей, формирование культуры и деловой этики.