Москва
Резюме № 1999918
Обновлено 10 октября 2024
Превью фото соискателя

Директор / Руководитель сельскохозяйственного предприятия

Был больше месяца назад
100 000 ₽
62 года (родился 04 февраля 1963), cостоит в браке, есть дети
Санкт-Петербургготов к переезду
Проспект Ветеранов
Автово
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 2 месяца

    • Декабрь 2018 – июнь 2020
    • 1 год и 7 месяцев

    Управляющий фермерским хозяйством

    Гутцайт Групп, Санкт-Петербург
    Ресторанный Холдинг Gutsait Group (подсобное хозяйство)

    Обязанности и достижения:

    Управляющий Фермерского хозяйства Организация и ведения хозяйства с нуля. Подбор и покупка всей техники. Подбор кадров. Полный контроль на всех этапах производства включая финансовую деятельность. Содержание мясного и молочного скота (КРС, мелкий рогатый скот, овцы. Содержание кур яичной породы, перепела. Содержание и разведение кроликов. Овощеводство- картофель, капуста, огурцы, кабачки, морковь, свекла, салаты, зелень. Общая площадь 350 га. Для поставки продукции в столовые и рестораны собственника. В подчинение 40 человек.(включая сезонных рабочих. Внедрение новых технологии, интенсивное использование полей (в совокупности применение минеральными удобрениями, новейших сортов овощей открытого грунта, адаптированных в данных местах) давало повышение урожайности в среднем на 22-27%.
    • Март 2016 – декабрь 2018
    • 2 года и 10 месяцев

    Управляющий Охотничьим хозяйством

    ООО "ММУС", Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Изучение и знание плана охотничьих угодий охот. хозяйства, расположения основных биотехнических и охот строительных сооружений; осуществление контроля за ведением формуляра и своевременное внесение в него результатов. Подготовка, разработка и контроль выполнения программ и планов перспективного развития охот. хозяйства. Разработка и своевременное представление проектов планов и смет на содержание и ведение охотничьего хозяйства, а также заявок на материально-техническое снабжение и своевременное их исполнение. Осуществление контроля за проведением биотехнических мероприятий (полнотой заготовок и выкладки кормов, минеральной подкормки, содержанием биотехнических сооружений и их эффективностью). Принятие мер по улучшению условий обитания и размножения диких животных, осуществление контроля за сохранностью токов при рубке леса, при выпасе скота, сенокошении. Организация учета диких животных. Проведение анализа динамики роста количества диких животных, знание их места обитания и способы добычи. Определение пропускной способности охотхозяйства, норм отстрела. Составление плана воспроизводства всех видов животных. Осуществление руководства работой штатных егерей. Подготовка карты обходов и передача их штатным егерям. Опыт административно-хозяйственной работы связанной с ведением охотничьего хозяйства.
    • Июль 2011 – февраль 2016
    • 4 года и 8 месяцев

    Консультант по сельскому хозяйству

    ЧП, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Оказывал консультационную помощь: сельскохозяйственным организациям, крестьянским (фермерским) хозяйствам, сельскохозяйственным кооперативам, личным подсобным хозяйствам СК. Анализ хозяйственной деятельности с/х предприятий. Анализ ценообразования в регионе на с/х продукцию. Анализ производства с/х продукции. Аналитика малых форм хозяйствования в целом по отрасли с/х производства.. Аналитика малых форм хозяйствования в целом по отрасли с/х производства региона. Так же проводил консультации: по заготовки кормов, выращиванию и хранению овощных культур, а также зерновых культур. Проводил оценку дворов по содержанию КРС.
    • Май 2006 – ноябрь 2011
    • 5 лет и 7 месяцев

    Управляющий сельскохозяйственным предприятием

    ООО " Красный дом", Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Описание деятельности организации: Направление: Овощеводство, Животноводство КРС 1800 голов дойного стада (общее поголовье 4200 голов Айрширская и Голчтино-Фризская породы.) Первотёл удои были 4200-4600 т. в год, перед закрытием предприятия надои увеличились до 7600-7900т. в год. Свиноводство с полным циклом производства, более 1000 голов свиноматок. Порода Дюрок, Ландрас. Общая площадь полей 5200га. Из них 1800га под овощные культуры, 3400га кормовая база. В подчинение 280 человек.. Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; Стратегическое развитие предприятия; Контроль производства, торгово-закупочной деятельности; Подготовка производственных планов, бюджетов, а так же планов по модернизации и переоснащению предприятия; Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности предприятия; Управление производственными процессами, специалистами. Сокращение производственных издержек, увеличение рентабельности производства; Проведение производственных опытов по изучению различных элементов технологии с целью сокращения затрат, анализ полученных результатов и внедрение в производство. Создание и внедрение системы управленческого учёта, оптимизация штатов, мотивация труда. Оптимизация существующих бизнес-процессов на имеющихся мощностях; структурная реорганизация отрасли растениеводства; разработка инвестиционных программ, с изменением технологий выращивания с/х культур; экономическое обоснование инвестиций; внедрение энергосберегающих и почвозащитных технологий; увеличение производства корнеплодов. Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии. Ведение переговоров и заключение договоров на приобретение техники, удобрений, комбикормов, средств защиты растений и семян. Разработка и корректировка технологических карт по возделыванию с/х культур, включая объем работ по видам, сроки их выполнения, состав агрегатов и обслуживающий персонал. Увеличение надоев с 5000 кг. до 8000 кг. за 2 года, применяя гибкие рационы и режим кормления. Установка доильного зала, карусель французской фирмы Делаваль. Привело к сокращению штата доярок на 40%.
    • Июль 2004 – апрель 2006
    • 1 год и 10 месяцев

    Директор дочерней организацией ООО Лависс в Подпорожском р-не

    ЗАО ПРиСС, Санкт-Петербург
    «Ремонт и строительство сетей — современная динамично развивающаяся компания. Является основным партнером иностранных фирм, осуществляющих реконструкцию и капитальный ремонт трубопроводов без вмешательства в инфраструктуру.

    Обязанности и достижения:

    Управляющий базой отдыха и подсобного хозяйства, с нуля. Наличие гостиницы на 100 человек и 7 коттеджей класса люкс. Организация и ведение спортивно-охотничьего комплекса в Подпорожском районе. «Нижние Мандраги». 1. Руководство деятельностью всех структурных подразделений организации. 2. Обеспечение соблюдения требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда; (управлением персоналом более 100 человек). 3. Разработка и реализация стратегического плана развития организации. 4. Руководство и управление финансовыми потоками, бюджетом, оптимизацией затрат; 5. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений организации. 7. Взаимодействие с государственными структурами, структурами местной власти, с контролирующими и правоохранительными органами. 8. Содержание и разведение диких кабанов, пятнистых оленей, ланей вольерное содержание. Организация охоты и рыбалки для отдыхающих на этой базе. 9. Разведение и содержание домашних животных (крупного рогатого скота, свиней, овец, птица). Для полного обеспечения продуктами питания отдыхающих и внутреннего использования головного предприятия, питание рабочих в городе Санкт-Петербурге.
    • Июль 2000 – декабрь 2004
    • 4 года и 6 месяцев

    Управляющий Сельскохозяйственным предприятием

    ООО «Долина» в Приозерском р-не (управлением персоналом 370 человек), Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Описание деятельности организации: Направление: Овощеводство, Животноводство КРС Голштина – Фризская порода, 1200 голов дойное стадо, надои до 7000-7300т. в год (общее поголовье около 3500 голов). Свинокомплекс с полным циклом производства. Репродуктор 1200 свиноматок - порода Дюрок, откормочный комплекс на 2500 свиней. Общая площадь полей 12000га. Разработка стратегии развития предприятия, контроль за формированием и исполнением бюджета. Создание и внедрение системы управленческого учёта, оптимизация штатов, мотивация труда. Структурная реорганизация приобретаемых земельных активов; разработка и внедрение технологий выращивания сельскохозяйственных культур с учетом климатических и почвенных условий региона; оптимизация производственных процессов в растениеводстве и животноводстве с целью снижения себестоимости продукции; оптимизация структуры посевных площадей, разработка инвестиционных программ. Разработка программ и осуществление рекультивации и введения в эксплуатацию залежных земель. Подготовка к внедрению бюджетирования производственных процессов. Оперативное руководство процессами сельхозпроизводства. Взаимодействие с региональными и муниципальными органами власти власти, профильными федеральными структурами, переговоры с кредитными организациями, контрагентами. Основные обязанности: Разработка стратегии развития предприятия, контроль за формированием и исполнением бюджета. Создание и внедрение системы управленческого учёта, оптимизация штатов, мотивация труда. Анализ текущего состояния бизнес-процессов во всех отраслях; разработка программы развития хозяйства; разработка инвестиционной программы в отраслях растениеводство, свиноводство, овощеводство. Разработка бюджетов по отраслям и хозяйству. Оптимизация технологических процессов в молочном животноводстве без значительных инвестиционных вложений в отрасль. Подготовка проекта структурной реорганизации хозяйства.
    • Апрель 1996 – май 2000
    • 4 года и 2 месяца

    Директор Охотхозяйства (управлением персоналом 70 человек)

    Охотхозяйство в Приозерском районе ООО «Лосево», Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Описание деятельности организации: Предоставление всех видов услуг на базе отдыха: охота, рыбалка и другие развлекательные мероприятия. 1. Организационно-экономические аспекты ведения и развития охотохозяйственной деятельности. 2. Проведение биотехнических мероприятий. 3. Обеспечение соблюдения требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда. 4. Работа с егерским составов. 5. Содержание и разведение диких кабанов, пятнистых оленей благородных оленей, ланей (вольерное содержание). 6. Организация, проведение и личное участие во всех видах охот (вальдшнеп, утка, тетерев, глухарь, кабан. лось, медведь) 7. Организация охоты и рыбалки для отдыхающих на этой базе.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Имеются водительские права категории В, С., (стаж 20лет,) и большой опыт работы с сельскохозяйственной техникой. Женат, две дочки (16 лет и 13лет). Хобби: Рыбалка, охота, книги. Демократический стиль управления, умение эффективно работать с людьми. Опыт руководства коллективом, численностью более 300 человек. Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии. Ведение переговоров и заключение договоров на приобретение техники, удобрений, комбикормов, средств защиты растений и семян. Разработка и корректировка технологических карт по возделыванию с/х культур, включая объем работ по видам, сроки их выполнения, состав агрегатов и обслуживающий персонал. Занимаю активную жизненную позицию. Основным принципом в работе является постоянное увеличение производительности труда и снижение себестоимости продукции. Способность видеть различные значимые факторы, влияющие на ситуации, проблемы. Уверенность и самостоятельность при принятии решений в ответственные моменты, в рамках зоны своей ответственности. Заинтересованность и стремление к профессиональному росту.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 7 мес.)Директор филиалаЯнварь 2019 – август 2021
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Генеральный директорСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Генеральный директорСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (18 лет и 10 мес.)УправляющийДекабрь 2004 – октябрь 2023
Обновлено 26 сентябряПоследнее место работы (6 лет и 3 мес.)Технический директор инвест-проектаСентябрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 27 сентябряПоследнее место работы (7 лет и 7 мес.)ДиректорИюнь 2016 – январь 2024
Обновлено 27 августаПоследнее место работы (18 лет и 10 мес.)Исполнительный директорФевраль 2007 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (9 лет и 8 мес.)Заместитель генерального директораСентябрь 2015 – май 2025
Обновлено 28 ноября
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (2 года)Начальник производства/Директор по производствуДекабрь 2023 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеСельское хозяйствоЖивотноводствоДиректор предприятия



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob