Обязанности и достижения:
- построение работы персонала на достижение ключевых показателей, направленных на достижение необходимого результата.
- руководство штатом персонала.
- работа с налоговыми, пожарными органами, сэс. Согласование и выполнение требований. Контроль исполнения.
- работа с VIP-клиентами и обслуживающими организациями, заключение долгосрочных отношений и договоров.
- составление и анализ отчетности.
- решение оперативных вопросов.
- анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей.
- определение размеров скидок, проведение аттестаций, подбор персонала.
- организация, планирование, управление и контроль всей деятельности розничного магазина.