Обязанности и достижения:
Подбор персонала должностей разного уровня, проведение собеседований, обучение, аттестация сотрудников, адаптация новых сотрудников в коллективе. проведение тестирований по различным направлениям. Опыт массового набора, работа в программе 1С 8 версия, знание 1С.7 версии, ведение карточек Т2, Т2 ВУР, воинский учет, мед. полюса, составление табеля отработанного времени, ведение и хранение ТК. Оформление сотрудников согласно ТК РФ, кадровые перемещения, увольнения, оформление отпусков, больничных листов. Охрана труда.