Cпециалист по подбору персонала

Была больше месяца назад

25 000 ₽

39 лет (родилась 11 января 1986), не состоит в браке, детей нет

Дзержинск (Нижегородская область)

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 5 месяцев

- Март 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 10 месяцев
Руководитель проекта
ООО "Гетинс", Москва
Обязанности и достижения:
Работа по совместительству. • Расширение клиентской базы. • Проведение переговоров, встреч, презентаций. • Контроль финансовой части компании, контроль бухгалтерии, работа с контрагентами. • Работа с персоналом: введение в должность, адаптация, мотивация сотрудника.
- Август 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта
ООО "Директ Сейлз Рус", Дзержинск (Нижегородская область)
Обязанности и достижения:
• Подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала. • Контроль финансовой части компании, контроль бухгалтерии. • Установления плана продаж, контроль выполнения плана. • Определение сегмента продаж. • Составление клиентской базы для специалистов направления продаж. • Работа по развитию каналов продаж. • Проведение семинаров внутри компании. • Составление презентационных материалов. • Холодные звонки, ведение клиентов.
- Август 2009 – июль 2010
- 1 год
Специалист по подбору персонала и внутренним коммуникациям.
ООО "Юнайтед Стадз Компани", Дзержинск (Нижегородская область)
Обязанности и достижения:
Подбор персонала: • Создание профиля вакансии, коммуникация с руководителями подразделений. • Размещение вакансий в СМИ. • Проведение телефонных интервью, индивидуальных собеседований, оценка кандидата. • Организация собеседований с руководителями подразделений, согласование кандидата. • Адаптация сотрудников на испытательном сроке, получения обратной связи. • Ведение базы данных кандидатов. • Предоставление отчетности. Работа с внутренними коммуникациями: • Определение и развитие результативных источников коммуникаций. • Ежедневное обновление информации для персонала. • Развитие проектов по улучшению коммуникаций внутри компании. • Организация семинаров, встреч между сотрудниками. • Организация спортивного досуга персонала в свободное от работы время. • Организация внутренних мероприятий по определению лучших сотрудников компании. • Работа с контрагентами, договорами, проведение переговоров. • Ведение отчетности по работе.
- Август 2008 – июль 2009
- 1 год
Консультант по подбору персонала
ООО "Келли Сервисез Си Ай Эс, Москва
Обязанности и достижения:
• Получение информации о вакансии, поддержание связи с клиентом. • Размещение вакансии в источниках СМИ. • Проведение телефонных интервью, массовых и индивидуальных собеседований. • Ведение проектов по подбору персонала для следующих компаний: ЗАО КБ «СитиБанк», ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц», Американская Торговая палата. • Ведение временных сотрудников на проектах компании. • Ведение базы данных кандидатов. • Ведение отчетности.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2008
Нижегородский государственный университет имени Н.И.Лобачевского (Национальный исследовательский университет)
Факультет: Менеджмент.
Специальность: Менеджер организации.

Обо мне

Дополнительные сведения:

За время всей трудовой деятельности были приобретены навыки: В сфере подбора персонала. Анализ профиля кандидата, проведение массовых интервью, умение работать с большой аудиторией. Проведение индивидуальных собеседований, как на позиции высшего уровня управления, так и на рабочие специальности. Оценка кандидатов как на основе собеседований, так и опираясь на собранные рекомендации. Налаживание коммуникаций и поддержание связей с резервными кандидатами, отслеживание развитие карьеры. В сфере продаж: Осуществление холодных звонков, расширение действующих клиентов, организации встреч, проведение переговоров, поддержание хороших взаимоотношений с лицами принимающих решение. Стрессоустойчивость, умение быстро разрешать проблемные ситуации, ориентированность на результат.