Обязанности и достижения:
Учет персонала по программе 1С (прием, перевод, отпуска, листы нетрудоспособности, увольнение), учет рабочего времени (более 250 работников), ведение кадровой документации (формирование личных дел, оформление трудовых и иных договоров, трудовых актов, выписка справок, заполнение трудовых книжек и др.), разработка (нового) штатного расписания, организационной структуры, годовых бюджетов на необходимые кадры, на обучение персонала, годового плана работы отдела кадров, ведение воинского учета