Обязанности и достижения:
Работа в двух супермаркетах - численностью 180 человек, в подчинении 1 чел. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, поиск, подбор персонала, проведение первичных собеседований, ротация, обучение, аттестация работников. Ведение базы данных (АиТ) на всех работников, Т-2, оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска), договора, доп.соглашения, формирование личных дел, табель учета, расчет компенсаций, ведение и учет трудовых книжек, отчетность.