Обязанности и достижения:
* Полный учет заработной платы, расчет заработной платы и компенсационных выплат (численность до 100 сотрудников) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
* Расчет отпусков, больничных, командировочных платежей
* Расчет заработной платы работников с суммированным учетом рабочего времени (24-часовая рабочая смена, 12-часовая рабочая смена) и с почасовой оплатой труда.
* Применение региональных коэффициентов при расчете заработной платы (для работников Крайнего Севера и приравненных к ним)
* Расчет компенсации за сверхурочную работу, алиментных отчислений и некоторых других дополнительных выплат работникам
* Подготовка и сдача отчетов в налоговые органы, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, РОССТАТ в установленные сроки
* Создание ежемесячных отчетов на английском языке для штаб-квартиры (материнской американской компании)
* Управление персоналом в полном объеме (документальный процесс приема на работу и увольнения, включая договоры и трудовые соглашения, приказы, создание и обновление штатного расписания, график отпусков, выдача писем и справок о приеме на работу и др.)
* Предоставление справок 2-НДФЛ, 182-Н, справок о подтверждении занятости на русском, английском языках и др.
* Подготовка платежных ведомостей
* Консультирование работников по вопросам расчета заработной платы, трудового и налогового законодательства Российской Федерации.