Обязанности и достижения:
Ежемесячный прием первычных документов: табелей учета рабочего времени и соответствующих приказов. Начисление заработной платы в штате 200 сотрудников. Начисление отпускных, больничных листов, выплаты компенсаций. Произведение удержаний по исполнительному листу. Формирование платежных поручений. Сдача отчетности в СФР, Налоговую. Кадровая работа: прием, увольнение, перевод!