Обязанности и достижения:
Полное ведение бухгалтерского и налогового учета:
- обработка и систематизация первичных документов бухгалтерского учета;
- отражение информации об имуществе, обязательствах организации и их движении на основании первичных -документов в регистрах бухгалтерского учета;
- расчет заработной платы; составление сводных регистров бухгалтерского учета;
- составление и сдача бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с требованиями законодательства РФ;
- расчет налогооблагаемой базы по налогам, предусмотренным законодательством (НДС, налог на прибыль, - единый социальный налог, налог на имущество и другие);
- формирование проводок по начислению налогов;
- составление и сдача налоговых деклараций (по налогу на прибыль, НДС, по налогу на имущество, по единому социальному налогу);
- составление отчетов во внебюджетные фонды (пенсионный фонд, фонд социального страхования).
Полное ведение кадрового учета:
- подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника;
- заключение трудовых договоров с сотрудниками; оформление личных карточек (форма Т-2);
- ведение трудовых книжек;
- подсчет общего и непрерывного трудового стажа;
- оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам;
- оформление больничных листов; ведение учета отпусков;
- оформление выплаты премиального вознаграждения;
- поддержание Штатного расписания;
- подготовка документации для оформления увольнения сотрудника (в бесконфликтном порядке);
- оформление полисов обязательного медицинского страхования (ОМС).