Обязанности и достижения:
Участок "заработная плата":
- Налогообложение ФОТ;
- Подготовка и сдача отчетности в ФСС, Пенсионный Фонд РФ, ИФНС, взаимодействие с органами контроля;
- Начисление резервов на отпуска;
- Начисление резерва на 13 з/п;
- Выгрузка данных по заработной плате из 1С "Зарплата и управление персоналом" в 1С 8.3 "Бухгалтерия";
- Учет затрат по ДМС;
Консультации персонала по вопросам начислений;
- Контроль табелей учета рабочего времени;
- Контроль начислений и расчёта з/п, отпускных, удержание и др.
Участок "расчеты с подотчетными лицами":
- прием и контроль первичной документации по соответствующему участку бухгалтерского учета, их обработка.
- обеспечение сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по учету расчетов с подотчетными лицами.
- прием, контроль и обработка авансовых отчетов по представительским расходам, по компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно сотрудников работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, отчетов по компенсации вахтового проезда (налогообложение этого проезда), по хоз. нуждам (принимаемые и не принимаемые в НУ), по командировочным расходам, закупке запчастей.
- разработка рабочего плана счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвовать в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
- подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
- выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
работа со счетами 10, 20, 26, 51, 60, 70, 71, 79, 91.