Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства (увольнение, прием на работу, отпуска, командировки, выдача необходимых справок по просьбам сотрудников)
- Расчет заработной платы в полном объеме (по нескольким юридическим лицам, суммарный штат 150 человек);
- Расчет больничных листов, отпусков, командировочных, компенсаций при увольнении;
- Отражение заработной платы в бухгалтерском учете (бухгалтерской программе)
- Ведение бухгалтерского учета по счетам 26, 44, 50, 51, 68, 69, 76, 60;
- Ведение кассовых операций;
- работа с в системе Клиент-Банк;
- Подготовка налоговой отчетности в ИФНС, Фонды ФСС и ПФР.