Обязанности и достижения:
Ведение кадрового учета, расчет заработной платы/налогов, штат 80-100 чел., ведение первичной документации: поступления, реализации, акты сверок, авансовые отчеты, касса, клиент-банк, учет лизингового имущества, основные средства. Списание материалов, выпуск готовой продукции, закрытие счетов, подготовка к сдаче отчетности.