Обязанности и достижения:
- Контроль работы отдела по расчету заработной платы и отдела кадров, постановка задач сотрудникам, помощь и наставничество, равномерное распределение нагрузки (Общий штат 1 200 сотрудников, 32 обслуживаемых организации, 10 сотрудников отдела в подчинении)
- Контроль изменений законодательства по участку «заработная плата и кадры»
- Разработка Регламентов, Положений, документов кадрового делопроизводства
- Ежегодная индексация заработной платы
- Ведение штатного расписания
- Планирование ФОТ и налогов с ФОТ
- Взаимодействие с руководителями подразделений и вышестоящим руководством
- Работа с программистом 1С по автоматизации процессов, обновлению программы
- Ежемесячная проверка соответствия счетов бухгалтерского учета (70, 68.01, 69, 73, 76, 96), сверка остатков по НДФЛ и Страховым взносам с ИФНС
- Представление Работодателя в государственных органах (ИФНС, СФР, ГИТ и пр.), участие в проверках контролирующих органов
- Участие в процессе согласования заработной платы работников, проверка правильности расчета заработной платы и своевременности предоставления обязательной отчетности в контролирующие органы
- Предоставление информации для внутреннего клиента