Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового учёта в полном объёме работников компании и её подразделений (приём, увольнение, перевод, отпуск, командировки, кадровые перемещения, оформления личной карточки, больничных листов);
- Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
- Ведение табеля учёта рабочего времени;
- Расчёт, начисление и выплаты зарплаты включая налоги взносы;
- Расчёт и начисление оплаты за работу в праздничные и выходные дни, оплаты за сверхурочную работу;
- Начисление премий, доплат и надбавок стимулирующего характера;
- Расчёты и оплата по отпускам, по среднему заработку в командировке;
- Начисление и расчёт пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и до 3-х лет;
- Получение возмещения средств из ФСС РФ по Б/Л и пособиям;
- Регистрация, начисление и выплата вознаграждения по договору ГПХ;
- Расчеты при увольнении работников (компенсации, выходное пособие, сохраняемый заработок на период трудоустройства);
- Произведение различных удержаний из заработной платы (НДФЛ, подотчётных сумм, исполнительных листов);
- Формирование расчётно-платёжных ведомостей, выгрузка реестров через банк;
- Оформление банковских карт по зарплатному проекту;
- Заполнение лицевых счетов сотрудников;
- Оформление и выдача справок и иных документов по запросу сотрудников;
- Участие в проведении инвентаризации расчётов перед составлением годовой отчётности;
- Выгрузка данных между ``1С:ЗУП 8''(ред.3) и ``1C:БП 8''(ред3.0) и их сверка;
- Составление и предоставление регламентированной и статистической отчётности в части заработной платы (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, РСВ,
6-НДФЛ, 2-НДФЛ, статистика);
- Контроль за сохранностью документации по учёту заработной плату.
- Консультация сотрудников по вопросам начислению и выплате заработной платы с различной системой оплаты труда.
За добросовестную работу была переведена на должность "Ведущий бухгалтер по расчёту заработной платы".
Обеспечение правильного и своевременного учёта на вверенных участках.
Успешное прохождение камеральных проверок.