Обязанности и достижения:
• Ведения нескольких юридических лиц (с обособленными подразделениями) на участке заработанная плата;
• начислять заработную плату, премии, регистрировать постоянные и временные начисления и удержания (по группе компаний) сотрудникам гражданам РФ и иностранным гражданам более 400 чел.;
• рассчитывать премиальные выплаты;
• отражать доходы физических лиц: призы, подарки, компенсации, договоры займа, договоры ГПХ, дивиденды;
• рассчитывать удержания из заработной платы сотрудников;
• рассчитывать командировки, отпуска, увольнения, начисления отпуска и больничного и прочих выплат сотрудникам, вести табель учета рабочего времени, графики работы;
• формировать выплату зарплаты, платежные ведомости и реестры на перечисление зарплаты в банк (зарплатный проект) и выплаты через кассу;
• работать с зарплатным проектом, контролировать выпуск карт;
• рассчитывать страховые взносы, готовить платежные поручения на перечисление ЕНП в части налогов по зарплате;
• отражать на счетах бухгалтерского учета операции по начислению и выплате заработной платы;
• контролировать учет по счетам 69, 6801, 6890, 70,71,73,75002,76;
• рассчитывать и инвентаризировать резерв отпусков;
• составлять и сдавать ежемесячные, ежеквартальную и годовую отчетность в СФР, ИФНС;
• формирование отчетности по обособленному подразделению;
• консультировать по основным вопросам кадрового учета, по расчету зарплаты, по доходам физических лиц;
• Учет расчетов с подотчетными лицами;
• Опыт ведения кадрового учета 1С; ЗУП, суммированный и другие учеты рабочего времени;
• Отражение операций в бухгалтерском учете.