Обязанности и достижения:
Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия за год и по кварталам, составление производственно-финансового плана, расчёт окладов и тарифных ставок всех сотрудников предприятия, проверка первичных документов связанных с оплатой труда, составление различных договоров связанных с деятельностью предприятия.