Обязанности и достижения:
Офис-менеджер:
• участие в открытии филиала: заказ и контроль установки оборудования офисного помещения и узла связи
• работа с поставщиками (мебель, оргтехника, системы сигнализации, специализированное оборудование для предоставления услуг связи)
• организация работы офиса
• организация и отправка оборудования в регионы (работа с транспортными компаниями)
менеджер по персоналу
• кадровое делопроизводство филиала с "0": приказы (прием, отпуска, переводы, увольнение), трудовые договора, личные карточки (форма Т2), больничные, ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков, разработка должностных инструкций, оформление заявлений на выпуск банковских карт (зарплатный проект).
• разработка нормативно локальных актов компании: правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах, разработка и внедрение программ по адаптации, мотивации, введение в должность.
• планирование и контроль бюджета на персонал.
• построение и внедрение на местах системы обучения (наставничество).
• поиск, подбор персонала – составление и размещение вакансий (от офис-менеджера до руководителей разных направлений)
• охрана труда: разработка инструкций (вводной, на рабочем месте, противопожарной, электробезопасности 1группы, работа с оргтехникой.), проведение инструктажа
• организация корпоративных мероприятий
• ежемесячная отчетность по работе с персоналом перед головным офисом
Дополнительная информация:
 создание книги-филиала
 опыт прохождения проверок ГИТ и инспекции по охране труда