Обязанности и достижения:
Организация и контроль работы всего блока по работе с персоналом от приема работника до полного расчета его ЗП, предоставление его персонифицированных данных в соответствующие фонды. Определение наиболее эффективной системы организации и оплаты труда, ее разработка и внедрение. (фактически с «0» создала службу ОТиЗ. Разработала и внедрила вахтовый метод организации работ)
Обязанности:
2. В Области кадровой работы: кадровое делопроизводство, кадровые процедуры, трудовые книжки, личные дела, архивирование доков, графики работы, отпусков, контроль ПВТР, организация учета рабочего времени, обработка табелей УРВ в 1С, оформление договоров ГПХ, отпусков, организация СУРВ, разработка системы подбора персонала разного уровня. Его адаптации. Удержания, соблюдение штатной дисциплины, организация работы специалистов на удаленных участках.
3. В области охраны труда, промбезопасности: контроль необходимых мероприятий по охране труда (аттестация РМ -спец оценка УТ, вредные факторы, места для инвалидов, соблюдение требований ФЗ в области компенсаций и льгот), минимизация трудозатрат и расходов в этой области. Организация и отчетность ОПО (крановое хозяйство)
4. В области организации труда и ЗП: организация и контроль исполнения систем оплаты и премирования, возложения обязанностей (должностные\ рабочие инструкции\ приказы, регламенты), разработка и внедрение мотивационных схем, систем оплаты труда, разработка, утверждение Положений об оплате, оптимизация численности и расходов на персонал, разработка штатных расписаний, ЛНА соответствующих ТК РФ, подготовка к аудиту по вопросам труда и заработной платы, взаимодействие с контролирующими организациями (Трудинспекция, ФСС, ПФР).
5. В области начисления и расчета ЗП: Начисление и расчет ЗП работникам в 1С ЗУП и Эксель (расчеты при необходимости и выплаты «премиальной части»...), настройка 1С ЗУП (справочники подразделений, начислений, места возникновения затрат и тд) в рамках компетенции, заявки на изменение конфигурации программы для оптимизации трудозатрат при начислении ЗП и ее учета, соответствующая отчетность, бухгалтерские справки по расходу ФОТ (ФСС, ПФР, для квартальной\годовой налоговой отчетности), отражение ЗП в регламентированном учете, учет ЗП в 1С Предприятие Бухгалтерия, Начисление налогов в Фонды ФСС, ФОМС, ПФР, НДФЛ, подготовка и сдача отчетности в Фонды ФСС, ПФР (квартальная, годовая) ч\з СКБ Контур, взаимодействие с глав.бухом по вопросам ФОТ внутренняя отчетность для собственников, подготовка приказов и в соответствии с ними документов (кадровых, по оплате труда, по предоставлению затребованных доков от внешних проверяющих