Обязанности и достижения:
Принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения, передавать документы на исполнение, вести картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществлять контроль над их исполнением, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам. Вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива.
Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Работа с ПК, документацией, общение с людьми.
Вести учет личного состава предприятия. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Составлять установленную отчетность.