Обязанности и достижения:
1. Оформление новых сотрудников, перевод, увольнение работающих на предприятии с записью в трудовой книжке;
2. Ведение личных дел работающих на предприятии сотрудников;
3. Заполнение и хранение трудовых договоров и трудовых книжек;
4. Выдача справок по трудовой деятельности сотрудников;
5. Составление и учет графиков отпусков;
6. Подготовка и сдача в архив документов с истекшим сроком текущего хранения;
7. Составление приказов по кадровой и основной деятельности