Обязанности и достижения:
Составление и редактирование штатного расписания, нормирование труда, анализ заработной платы, умение вести кассовую книгу и оформлять первичные кассовые документы, начисление и выплата заработной платы работникам предприятия, исчислять налоги, кадровое делопроизводство (прием, увольнение, оформление трудовых книжек работников), отчетность предприятия