Обязанности и достижения:
- обработка большого объёма информации, сортировка по категории срочности
- передача её на различные пункты управления в установленные сроки
- ведение делопроизводства подразделения
- ведение табеля учета рабочего времени подразделения (до 60 сотрудников)
- отбор кандидатов по резюме
- обучение новых сотрудников на рабочих местах