Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: ведение учета личного состава предприятия, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам - личные дела работников, оформление карточек пенсионного страхования, ведение учета предоставления отпусков работникам, составление установленной отчетности; оформление первичной бухгалтерской документации: сч.ф., накладных ТОРГ-12, счета; регистрация поступающей первичной документации; формирование актов сверок с поставщиками