Обязанности и достижения:
Работа со сч. 51, 60, 68, 69, 70, 71, 73, 76:
- ежедневное разнесение выписок, оплата по платежным поручениям через банк-клиент;
- расчеты с поставщиками;
- расчет заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком (и взаимодействие с СФР по больничным и декретным), расчет компенсаций неотгуленного отпуска, премий, оплата за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочное и ночное время (окладно-премиальная и повременная системы оплаты, в том числе суммированный учёт рабочего времени)
- участие в разработке ЛНА предприятия, включая положение о командировках, оплате труда, премировании и т. д.
- выдача справок по заработной плате сотрудникам, прием, увольнение, кадровое перемещение, заключение трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений и т. д;
- расчеты по договорам ГПХ, ведение кадрового делопроизводства иностранных граждан, (Киргизия, Таджикистан) уведомление гос. органов о приеме и увольнении иностранных сотрудников.
- подготовка и сдача "зарплатной" отчетности в СФР, в налоговую, и статистику;
- ежемесячная отправка Уведомлений об исчисленных суммах налогов в ФНС