Обязанности и достижения:
Выполнять расчеты по материальных, трудовым и финансовым за тратам, выполнять порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, осуществлять контроль за штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расчетной, должностных окладов, доплат, надбавкой и коэффициентов к заработной плате.