Обязанности и достижения:
1.расчет нормативной численности персонала;
2. Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
3. планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда;
4.расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
5. ведение отчетности.