Обязанности и достижения:
Прием, анализ, контроль табелей учета рабочего времени, листков о нетрудоспособности; расчеты с
сотрудниками организации; контроль расходования фонда оплаты труда;
начисление страховых взносов в соответствующие социальные фонды, сдача налоговой и
статистической отчетности по заработной плате, введение кадрового делопроизводства