Обязанности и достижения:
Осуществление контроля за своевременным исполнением работников предприятия выданных приказов и распоряжений. Обобщение информации и материалов, полученных от работников предприятия. Подготовка проэктов, приказов по основной деятельности и кадровых вопросов. Кадровая документация (введение и контроль табелей учёта рабочего времени, оформление приёма, перевода, увольненич работников, кадровые перемещения, формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовойддеятельность, ведение учёта предоставления отпусков, контоль за подготовкой и соблюдением графиков отпусков). Принятие листов о временной нетрудоспособности и иных документов подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготовка к обработке и составлению установленных отчётов в программах М. Е.Doc и 1С. Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Осуществление контроля за потребляемой предприятием электроэнергией. Подготовка документов на командировки сотрудникам предприятия (письма, приказы, командировочные удостоверения, накладные, ТТН). Оформление и регистрация отчётов о командировках, авансовые отчёты. Оформление и ведение регистрационных журналов. Исполнение иных поручений руководителя в пределах своей компетенции. Начисление заработной платы. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Составление договоров, спецификаций, подготовка коммерческих предложений.