Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, разработка и утверждение должностных инструкций, служебных записок, контроль работы, контроль выполнения приказов, оформление приказов, прием/перевод/увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление, учет и хранение трудовых книжек. Установление наименований профессий рабочих и должностей служащих армии и военнослужащих, ВУС, подсчет общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформление пенсий работникам, утверждение штатного расписания в государственных органах, оформление карточек пенсионного страхования, подготовка документов к сдаче в архив, подготовка ежемесячных отчетов руководству
Численность сотрудников – 800 человек.