Обязанности и достижения:
1. управление движением финансовых ресурсов агентства и их учет, составление авансовой отчетности. Контроль выполнения договорных обязательств, планов продаж, заключение контрактов, постановка задач и контроль работы менеджеров отдела (3 человек в подчинении).
Продажа, оформление путевок. Увеличение клиентской базы, работа с VIP-клиентами, проведение переговоров, рекламно-выставочная деятельность, организация группы по работе с претензиями.