Обязанности и достижения:
Проведение базового обучения для соискателей (продуктовое и навыковое обучение), адаптация новичков, проведение тренингов для действующих сотрудников, анализ показателей продаж после обучения.
Ведение документации, разработка материалов для обучения.
Полевое сопровождение действующих сотрудников.
Опыт наставничества.
Анализ оттока сотрудников