Резюме № 36166930
Обновлено 31 августа 2016
Обновлено 31 августа 2016
Бизнес-тренер
Был больше месяца назад40 лет (родился 22 апреля 1985)
Москва
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 11 лет и 11 месяцев
- Июнь 2012 – июль 2016
- 4 года и 2 месяца
Ведущий тренинг-менеджер
Hewlett-Packard, МоскваОбязанности и достижения:
Hewlett-Packard Москва, www.hp.com/go/jobs Ведущий тренинг-менеджер * Проведение тренингов/вебинаров партнёрам компании (не реже 2 раз в неделю) по всей России (более 300 очных тренингов и более 500 вебинаров/вебкастов) * Темы проводимых тренингов: "Эффективная коммуникация"; "Тайм-менеджмент"; "Активные продажи (SPIN); "Тренинги по продукту (IT)". * Профессионально владею такими графическими инструментами как: Adobe Photoshop CC; Adobe InDesign; Adobe Illustrator; iSpring Pro; MS PowerPoint * Организация promotion акций в магазинах партнёров * Создание обучающих интерактивных курсов в системе iSpring по следующим направлениям: активные продажи (SPIN), ведение переговоров, эффективная коммуникация, продуктовые презентации, ораторское искусство, управление временкм (тайм-менеджмент) и др. * Методическая работа, написание скриптов тренингов, видео обзоров, текстовых обзоров. * Неоднократно выступал перед большой аудиторией (больше 500 человек) * Работа в качестве Pre-sale Manager при общение с ключевыми клиентами * Неоднократное выступление в качестве основного спикера на пресс ивентах компании * Совмещал функции Partner Business Manager (Value), помогая заказчикам сформировать подходящее под их требования IT решение. "Выход" на более крупного заказчика, понимание бизнес-процессов не только розничного канала, но также и коммерческого, позволило мне вырасти не только профессионально, но и личностно, т.к. уровень ответственности рос вместе с каждым новым клиентом. Основным достижением в компании считаю создание корпоративного университета "с нуля", который совмещал в себе не только образовательные функции, но и реальные бизнес-инструменты, позволяя нашим заказчикам в кратчайшие сроки найти интересующую их информацию и быстрее принять решение о сделке.- Ноябрь 2010 – июнь 2012
- 1 год и 8 месяцев
Директор магазина
Белый Ветер Цифровой, МоскваОбязанности и достижения:
• Обеспечение роста и развития магазина; • Управление коллективом, создание мотивированной и сплоченной команды; • Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльность магазина; • Регулярное проведение FTF тренингов среди линейного персонала и административного; • Анализ рынка конкурентов; Анализ актуальности и наполнения товарной матрицы магазина; Работа с кассовыми документами магазина; • Организация, планирование, контроль и управление деятельностью магазина; • Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей; • Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности; • Принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина Спустя полгода работы заместителем директора магазина, мне предложили должность директора в тогда еще не открытом магазине в ТЦ Капитолий в Марьиной Роще. Имя опыт поддержки при открытии магазинов-филиалов компании "Техносила", а также взаимодействуя со руководителями всех подразделений компании ответственных за открытие новой торговой точки, мне удалось в установленный срок провести рекламное и техническое открытие. Благодаря слаженной и профессиональной работе всего коллектива, магазину не раз удавалось перевыполнять свой план вплоть до 22% по показателям оборота. Оценка же тайного покупателя никогда не была ниже 85 баллов. Основным своим достижением в компании считаю умение выстраивать доверительные отношения с вверенным мне персоналом без потери эффективности, а также повышение навыков связанных с стратегическим мышлением.- Февраль 2004 – март 2010
- 6 лет и 2 месяца
Супервайзер торговых представителей
Техносила - розничная сеть, МоскваОбязанности и достижения:
Супервайзер • Осуществление заказов по направлению TV и персональные компьютеры • Консультирование клиентов по ассортименту товара (отдел ПК и ТВ); • Осуществление продаж с соблюдением стандартов работы Компании; • Мерчандайзинг. • Проведение плановых инвентаризаций • Отслеживание глубины запаса товара вверенного мне отдела ПК и организация заказов; • Составление графиков работы персонала. • Наработка методов для достижения отделом плановых показателей. • Консультирование покупателей по техническим характеристикам товаров в торговом зале, дополнительным услугам, сервису, действующим рекламным акциям, • Согласование и контроль установки демонстрационного оборудования вендора; Основными достижениями в компании, помимо регулярного выполнения/перевыполнения плановых показателей вверенного мне отдела считаю умение стратегически верно выставлять задачи цели своим подчинённым, что в свою очередь и послужило причиной моего карьерного роста от промоутера до супервайзера отдела.
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2013
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2012
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Факультет: ИсторическийСпециальность: Историк
Обо мне
Дополнительные сведения:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aleksander-matsnev-41364488?trk=nav_responsive_tab_profile/
Работая в таких гипермаркетах как Техносила, Медиа-Маркт Сатурн, Белый ветер Цифровой, я прошёл путь от промоутера до директора магазина. Глубокий розничный опыт сформировал у меня несколько ключевых навыков необходимых для общения с клиентами любого ранга и статуса. К своим сильным профессиональным качествам я могу отнести: высокий уровень коммуникации, умение эффективно работать в режиме цейт-нот и многозадачности, дипломатические навыки, проактивность, умение работать в команде, эффективное управление персоналом (до 20 человек), стратегическое мышление, работа в условиях кризиса компании, постановка SMART целей, эффективное делегирование, понимание основных бизнес-процессов.
Несмотря на полученный опыт в сетевом ритейл бизнесе, мне хотелось увеличить свой опыт через общение с более крупными заказчиками и партнёрами, и на тот момент (2012 год), мне показалось логичным устроиться ведущим тренинг-менеджером в компанию Hewlett-Packard. На данной должности я совмещал функции бизнес-тренера с функциями Partner Business Manager и Presale Manager работая с такими крупными дистрибьюторами и OEM вендорами как: Intel, Microsoft, AMD, NVidia, Merlion, OCS, DI-House, OLDI, Ланит и т.д. Основным достижением за 4 года работы в корпорации стала организация корпоративного университета «с нуля» в функционал которого входило очное, а также дистанционное обучение наших розничных партнёров и ESF команды по всей России.
На новом месте работы мне бы хотелось усовершенствовать свои навыки бизнес-тренера внутри дружной и сплоченной команды в лице стратегически мыслящего руководителя. Моё жизненное кредо: «под лежачий камень вода не течёт», именно поэтому работа от звонка до звонка, а также просиживание за монитором меня не устраивает.
Вредных привычек не имею, и всё своё свободное время уделяю семье. Любим занятием для меня являются путешествия на личном автомобиле, пешие походы, катание на велосипеде, мотоцикле и сноуборде.
Рекомендации по запросу.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 7 120 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 9 декабря
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Главный эксперт по развитию агентовФевраль 2024 – работает сейчас
Бизнес-тренер / Руководитель проектов обученияз/п не указана
Обновлено 6 декабря
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Руководитель проектов в области обучения и методологииСентябрь 2023 – работает сейчас
Бизнес-тренер / методолог удаленноз/п не указана
Обновлено 17 ноября
Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Главный специалист по обучению и развитию персоналаСентябрь 2022 – август 2025
Бизнес-тренер, эксперт отдела обучения, методологз/п не указана
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Главный специалист отдела поддержки продажИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено 6 декабря
Последнее место работы (11 лет)Частный коуч / ПсихологДекабрь 2014 – работает сейчас
Корпоративный бизнес-тренер100 000 ₽
Обновлено 1 декабря
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Бизнес-тренерАпрель 2024 – ноябрь 2025
Бизнес-тренерз/п не указана
Обновлено 23 ноябряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Специалист учебного процессаДекабрь 2023 – август 2025
Обновлено 19 ноября
Последнее место работы (5 лет и 4 мес.)Менеджер по обучению и развитию персоналаОктябрь 2019 – февраль 2025
Менеджер по персоналу, бизнес-тренерз/п не указана
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (4 мес.)СпикерАвгуст 2025 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиБизнес-тренер
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob